很快，事情就能解决。</P>

如果没有相关的政治资源的话，第二种方式也不错。</P>

第二，找到当地的大型联邦企业，通过这个跳板对目标施压。</P>

大型联邦企业不止是掌控了巨量经济资源，它同时还有不小的政治能量。</P>

如果目标不走，那这个工厂，这个项目就搬走，去其它地区投资。</P>

前两种方式都属于以势压人，那下面的就是利益交换。</P>

第三，找到当地的能管事的核心高级管理人，用利益交换，委托他处理问题。</P>

对于联邦中级管理者来说，满足地方管理人的利益轻而易举。</P>

想要政绩？</P>

给你联系一个联邦企业的投资项目，谈不谈得成就看你自己了。</P>

想要为后代谋福利？</P>

给你提供内部信息，指点你哪个地区的联邦考核最简单，竞争最少。</P>

或者干脆让下级部门新设立一个岗位或直接量身定制一个基层办公室，定向招募你的后代，给他所谓的地位。</P>

还有很多很多对底层施加影响力的方式。</P>

最特别最极端的一类还要属调动当地的安保部门名正言顺地直接把人干掉。</P>

这种间接影响力对联邦管理部门，对整个「星联邦」没有任何正面价值，纯粹是在缺乏有效监管的情况下，权力自然而然地向下延伸。</P>

联邦中级管理者就像是高高在上，掌握着绝对权力的皇帝，地方政府就像是基层县市的官员，天高皇帝远，皇帝可以轻松拿捏你，让你去办事，但是地方官员的个头太小了，没有资格进到皇帝眼中。</P>

对于他们来说，只需要在特定情况下满足皇帝的任性要求后，其它时候就是当地的土皇帝，不受任何管辖。</P>

“联邦管理部门存在两大严重问题。”</P>

范季高级军官总结：</P>

“管理架构严重混乱，不清晰，不明确，存在着大量的资源浪费。”</P>

“缺乏监管，部分联邦管理者肆意妄为，败坏联邦的基础。”</P>

“我的建议是，必须对联邦管理部门进行一次深度的，彻底的改革。”</P>

齐弦司令点点头，拍板道：</P>

“按照解决问题的惯例，现在开始投票，支持改革计划的请举手。”</P>

范季高级军官，和舰队军事部门的其余13位高级军官马上举手。</P>

14票。</P>

紧接着，以向云海为首的四位舰队警察部门高级军官也举起了手。</P>

18票，票数已经过半。</P>

联邦管理部门的高级军官们朝向云海投去了惊异的眼神，不明白他为什么要帮范季。</P>

随后，舰队管理部门的4位高级军官也举起了手。</P>

22票，超过三分之二。</P>

看清楚了大势之后，舰队工业部门投下了4张赞成票。</P>

26票。</P>

除联邦管理部门外，所有的高级军官都支持了改革计划。</P>

苦笑一声后，六位联邦管理部门的高级军官选择赞同。</P>

32票，全票通过。</P>

联邦管理部门改革计划正式开始。