关星雨虽然年轻，但是对这种局面却不陌生，因为从小到大他被关云用这种办法折磨过无数次。

年轻气盛的他总是一头扎进老爸的口袋里，越是挣扎，就输的越惨，以至于年轻气盛的他一度对关云产生了怨恨。那种一肚子委屈却被人抵在墙角，逼着自己低头的感觉差点逼疯年少轻狂的关星雨，直到上了大学，关星雨冷静下来回首往事的时候，才意识到自己在一个坑里跌倒了无数次。

看着值班经理那满脸笑容，关星雨忍不住有点浑身发冷，又是这一套？成人的世界太凶残，动不动就挖坑坑人？我已经不是从前那个莽撞的少年了！和我玩这套？我就让你们吃个闷亏。

“呵呵，不愧是做领导的，说话水平就是比一般员工高。其实我也不是无理取闹，我都和你们这个保安说了，我这是装钱的包，我进超市买东西，总不能不让我带钱包吧？那我买了东西拿什么结账啊？你说是不是？”

没等值班经理开口，气哼哼的站在一边保安忍不住抢先开口了：“钱包？谁家用这么大的兜子当钱包？你有多少钱啊？用这么大的提兜当钱包？还没人说你胖呢，你就开始喘上了？”

关星雨等的就是他出口不逊，所以没等值班经理开口调解，马上把话接过去：“你看看，这就是你们超市的员工？对客户就是这个态度？什么叫没人说我胖我就开始喘上了？能不能有点礼貌？上岗前不做培训吗？最基本的礼节都没有，这样的素质合格吗？”

一顿夹枪带棒的挖苦讽刺，关星雨好好出了口气，没有解释自己的“钱包”，先拿对方的态度说事儿。

服务性行业最容易被人拿捏的就是态度不好，不管你占多大理，我都可以说你一句态度不好，你还不好辩解，因为态度不好几乎是没有标准。而关星雨没有解释自己的特殊情况，也是在给对方挖坑。

“白鑫岭，你先闭嘴！这位先生，真对不起，这是我们的工作没有做到位。我替他给您道歉了。”

值班经理遇见了猪队友，只能忍住气再次道歉。

“不用不用，到什么歉呐？这又不是你的错，纯属是个人素质问题。”

关星雨看着大度，其实是按着胖保安一个人使劲踩，暗戳戳的损着胖保安。

“如果说你们有错的话，也是把关不严的错，像这样素质的人，怎么能让他上岗呢？虽说他干的是保安，可你们是服务性行业，保安也是要面对顾客的，最基本的礼仪都不懂，最终影响的是你们超市的形象你说是不是？”

关星雨一转话头，回过来又把值班经理给教训了一通，可通篇都是大道理，你还没法反驳。

吵架最难解的就是和你讲大道理，什么叫大道理？就是在明面上你没法反驳的道理。你可以心里不服，但是绝对不能说出来，说出来就能马上教你做人。

值班经理经验丰富，自然是明白此刻只有道歉认错，先捞个态度诚恳再说。

“是是是，您说的对，我们会对他批评教育的。如果无效的话，我会考虑向领导汇报，把他调离岗位的。”

值班经理经验丰富，嘴上顺着关星雨说胖保安，实际上每一句话都留着后路呢。

会对他批评教育，当然尺度就由我自由掌握了！

如果无效的话，会考虑向领导汇报，把他调离岗位的？那就是有效的话就不用了！或者是仅仅会考虑汇报，也许考虑晚了不汇报呢？再或者我汇报了领导不批准那就不是我说了不算了！调离岗位听起来像是让他下岗，可也许仅仅是让他换个岗位呢！总之，值班经理的话里留了太多的后路，普通人也许就蒙混过关了，可是关星雨可是从小到大被关云磨练出来的，怎么会轻易让他滑过去？