第356章 裁决结果(2 / 2)

就在僵持之中,外面门一开,进来了三个身穿仲裁所制服的工作人员。</P>

他们进来时,都拿着此次仲裁案件的复印资料,显然是有备而来。</P>

那位老调解员惊讶道:“姚组长,你怎么来了?”</P>

“我看到这个案子比较典型,所以就来处理一下。”</P>

这位领头的中年人,是一位仲裁员,人称姚组长,特点就是铁面无私。</P>

郭凡心中一动,这位姚组长可能就是齐主任找来的人,那么可以通过他,向双星公司施压。</P>

对方三人觉得事情有些不妙,副经理就起身离开,去外面打电话请示真正的领导,而剩下两个人,则在这里负责拖延时间。</P>

姚组长已经看完了资料,虽然韦永浩证据有所不足,但基本可以断定,双星公司涉嫌违反劳动法,违规辞退了他,又捏造事实进行刁难。</P>

所以姚组长让双星公司提供相应证据,证明他们的说法 。</P>

女人就拿出韦永浩写的辞职申请,坚持韦永浩是自愿离职。</P>

姚组长看到这封辞职信,当场竖起在众人面前,指着下方的落款日期说:“这封辞职报告日期是三天前,而辞退发生已经有一个多星期了,和你们所说他交了辞职报告,就旷工不来上班的事实有矛盾,双星公司,你们怎么解释?”</P>

姚组长真是明察秋毫,一下就发现了大家未曾注意的漏洞,他们在逼韦永浩签字的时候,疏忽了日期,留下了破绽。</P>

这下那一男一女傻眼了,不过刁蛮女人发挥了她的强项,开始胡搅蛮缠,就说本来就是后来写的报告,之前别人听岔了。</P>

“你们这是在胡说。”</P>

韦永浩拿出手机通话清单和群聊天记录,这里都表明,他说被强制劝退的,日期都有,而且游家风来到之后就有录音,这个没法狡辩。</P>

女人顿时慌了,想不出来借口的她,只能低头装死。</P>

姚组长倒也不是向着韦永浩,他只是遵循事实,根据相关法律条文,姚组长当场作出了仲裁判决。</P>

“经调查,双星公司存在违规辞退行为,需按照规定赔偿韦永浩N+1的赔偿金,共计8个月平均工资4万元,并将赔偿金在7日内汇入对方指定账户,如果有异议,可在3日内提起申诉。”</P>

姚组长作出了裁决,双星公司这下没戏唱了。</P>

首先他们不存在上诉的条件,他们没有证据,事实也是捏造的,上诉是自讨苦吃。</P>

如果他们拒不履行赔付,仲裁所就会按照规定,对他们公司进行定格罚款,还有各种行政警告,到时候真就是得不偿失。</P>

一个公司再牛,也没法和执法部门对抗。</P>

他们双星公司有后台,但是也只能在调解阶段搞点小动作,真要是到达了判决阶段,谁也护不住他们。</P>

毕竟现在是信息时代,只要波及到网络,传播开后,再想删帖代价就太大了,到时候都要副经理来背锅。</P>

所以在调解室外打电话的副经理心急如焚,他在向总经理电话汇报此事。