“关于工资,我有一点要求,我来的晚,属于新人,保底工资要比云姐姐低一些。</P>
另外上班时间我有异议,八点上班太早,八点下班太晚。</P>
我认为这样的作息不太合理,有进一步优化空间。</P>
最后一点关于福利待遇,不能这么简单粗暴,只有一个10%的提成。</P>
赚钱多固然能提高积极性,可是也要更多考虑员工的私人时间。</P>
谁家还没有个红白喜事,每个月应该明确有几天假期。</P>
员工可以选择在家中有事的时候调休。</P>
而不是感恩戴德的在遇到事情时,跟老板请假。</P>
嗯,先这么多吧,我没有提前准备,暂时只想到这么多。”</P>
好家伙,钟书言茶杯差点没端稳。</P>
这临时发挥已经这样了,要给你个时间打个大纲,起个草稿。</P>
我这店里的规章制度,马上变得一文不值了。</P>
钟书言有些怀疑人生,我这老板当的失败啊。</P>
但他转念一想,似乎没毛病。云溪没到店里时,他过的是什么日子啊。</P>
一天天被一个店铺死死拴着,一点也不自由。</P>
云溪来到店里后,他时间上可比就松快多了。</P>
每天可以晚到早退那么一小会,就这他还是老板呢,还怕辛苦呢,员工有意见似乎也正常?</P>
可是好像还是有什么地方不对劲。</P>
钟书言一时没想明白。</P>
他没有意识到现在工作机会难求,他是有很大选择余地的。</P>
而赵芸呢,她压根意识不到工作多么宝贵。</P>
两个人压根不在一个频道,却诡异的同频了。</P>
钟书言有些犯难,第一个好办,二人不谋而合。</P>
工资可以顺利通过,有一点达成共识,钟书言居然还觉得不错。</P>
有那么一点点成就感,其实他这里也没有那么差劲不是,终究还是有可取之处的。</P>
关于上班时间的问题,钟书言毕竟智商在线。</P>
他那个年代能考上大学多稀罕啊,绝对是智商在线的。</P>
他很快想到了变通之道。</P>
目前店里有两个人,上班时间只要错开即可,保证早八点到晚八点,店里都有人值班即可。</P>
刚开店和闭店时,都不是人流高峰期,店里一个人完全顾得过来。</P>
至于第三条,他本也不是苛刻之人。</P>
真要是店员有事,他还能拦着不放人吗?</P>
不过赵芸说的也有道理,明确了具体的休息天数。</P>
按需要调休,似乎很合理啊。</P>
这么一合计,钟书言的那点挫败感不翼而飞。</P>
突然间思路豁然开朗了。</P>
似乎都可行,没想到赵芸这小丫头居然是个潜力股。</P>
是难得的管理人才啊。</P>
捡到宝了,钟书言一扫刚才的沮丧。</P>
有本事的人他欢迎啊,提点要求怕啥,只要合理高效,他积极改正。</P>
“小赵,工资你不要有顾虑,云溪底薪确实比你高一些。”</P>
钟书言说到这里,看了一眼赵芸。</P>
别是嘴上说的好听,大气,实则心里又是另一番打算。</P>
看到赵芸似乎挺满意,钟书言放心了。</P>
是他狭隘了,瞧瞧人家小姑娘境界比他高多了。</P>
心口如一,没有成年人这么虚伪复杂。</P>
没有被社会毒打,真好啊。</P>
钟书言看得有些羡慕。</P>
和赵芸相处还挺轻松的。</P>
都是孩子,一样的年纪,怎么他那侄女就那么不省心呢。</P>