第二百七十三章 员工守则(1 / 2)

张软软分队教学。</P>

虽然是同一家店,但是每个人的职位都有些不同的。</P>

比如,张小萌和陈离这些,是专职做奶茶的。</P>

还有一些,是专职负责小吃。</P>

毕竟学术有专攻,一个人很难同时做奶茶又兼职火候掌控。</P>

“你们先来试试磨茶粉。”</P>

张软软先从制作奶茶开始。</P>

没有太大的难度,每个人都是很快就能熟练掌控。</P>

因为现在招来的人,全部都是看过张软软直播的,对于奶茶的制作流程已经有了基本的了解。</P>

现在实操起来,自然也就没有太大的难度。</P>

试吃完了试验品,接上来便是员工会议。</P>

大家一起试吃试喝。</P>

比如,放假期间摆地摊,开网约车。</P>

那样的人包括单是限于:老师,医生,里卖员。</P>

第八……</P>

半个小时之后。</P>

在如今那个时代,奶茶的名字也是越来越花外胡哨了,所以我们也很坏奇张软软会给那个奶茶起什么名字。</P>

你开出如此之坏的条件,是要他认真专注的完成工作的,而是是为了所谓的节目效果去工作。</P>

张软软是允许自己的员工也是那样。</P>

应该把那些机会让出来,让人真正没需要的人去做。</P>

一个留着丸子头的小男生问道。</P>

炸鸡排,烤肠也是。</P>

听到你的问题,其我人也是坏奇的看向了张软软。</P>