“小混儿，你看这样行不行？不管用功臣牌蒸馏水申请的专利，有没有申请成功，我们医院决定都将奖励你一笔奖金，你看怎么样？”</P>

“这样也行？”</P>

“好的，我马上召开医院高层会议，就咱们的功匠牌蒸馏水申请专里的事宜，做个讨论。”</P>

“好！秦院长，咱可说好了，我制做的蒸馏水我肯定是要审请专利的，至于你们讨论的如何，我听你的消息。”</P>

“大家说说看，龙混儿制作的蒸馏水，功效堪比药物，我院决定，把此项技术申请专利。你们讨论讨论，怎么个申请法？”秦院长的洪亮声音，在会议室中响起。</P>

“龙医生制作的蒸馏水的技术，确实是一流的，但我认为，应该是我们医院申请专利比较合适。”一名副院长说道。</P>

“可是这项技术，确实是人家龙混儿亲自制造的，说白了和咱们医院也没有什么关系。如果到时上面追查起来，我们怎么说呢？人家调查时，肯定要亲自看你，怎么做成的这个蒸馏水？具体操作步骤，等等一系列的问题。”胡医生连忙说道。</P>

“那我们只能说，由我们医院出资，龙医生亲自主持研制的，我认为这样比较合适。”李医生这时说道。</P>

“秦院长？那如果我们申请专利通不过，而我们又用龙医生制的蒸馏水。那我们医院怎么办呢？”</P>

……</P>

一时办公室里，众说纷纭，几位医院的领导，在热烈的讨论着。</P>

看着大伙们热烈地讨论着，秦院长心里有了主意：</P>

“同志们，改革！是我们医院能否领先省级单位，挤身全国甲等医院行列，重要的一环，我再三说明，只要你有这个技术，你有这个能力，我们医院一定会给你一个展示平台，来施展你们个人的才华。”秦院长喝了口水又说道：</P>

“施展才华？但我们也不能空喊口号呀，毕竟人家一个人也要吃、喝，也要养活一个家庭啊！所以我们医院，必须对人才实行重金酬报，这样我们医院才能留得住人才，我们的医院才会有活力！”</P>

“其实说白了，就是奖金的问题，我打个很好的比喻，如果在座各位，医院不给你们发工资，或者每月少发工资，你们肯定是不会乐意的呀。”</P>

“这次，我下定决心，在我任职的期间，只要你们人人有本事，个人有才华，我就会让你们得到充分的释放和展示，并能得到与你们的技术和才华同等的物质财富。”秦院长挥着我，沉稳而有力的说道。</P>

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