“这一次，销售部主管做出这样的事情，很大程度上损坏了公司销售部的形象，这要是传出去的话，对我们以后人员招聘工作有些困难。”</P>

秦峰分析地说道。</P>

“嗯，接着说。”</P>

苏未央点了点头。</P>

“此时的销售部正需要大刀阔斧地改革，只有这样才能够将销售部的不正之风彻底整治。”</P>

“这次事情，销售部的c组组长唐枫见义勇为，敢于面对上司做出犯法的事情加以制止，虽然出手有些重了，可都是出于好心，应该晋升表扬。”</P>

“而受害者黎靖雯……”</P>

说到这里，秦峰顿了顿。</P>

“我们应该考虑该怎么去补偿她，毕竟出了这样的事情，对于一个女孩子来说，那是相当不好的……”</P>

苏未央听着秦峰的分析，赞同地点了点头。</P>

“学长，那你觉得黎靖雯该怎么补偿呢？我刚刚特地调取了她的信息来看，不过是刚刚入职我们未央集团几天的大学生。”</P>

一时间，对于黎靖雯的问题，苏未央竟是犯了难。</P>

“她现在不是还在集团实习吗？那就让她转正，同时担任c组的组长！”</P>

“什么？”</P>

苏未央难以置信地看着眼前的男人。</P>

没有想到一向公正严明的秦峰竟然会说出这样的话来。</P>

“学长，这样的补偿是不是有些过了？”</P>

苏未央不解地看着秦峰。</P>

转正，那是理所应当的，可是让她担任组长就有些困难了。</P>

一来，黎靖雯不过刚入职几天，就担任组长这样的职务，有些不合规矩。</P>

二来，黎靖雯没有业绩，先前也没有任何的工作经验，就这样提拔上去，难以服众啊！</P>

秦峰看着苏未央，明白了她心中的忧虑，接着说道：“我觉得这样的补偿正好！”</P>

“哦？”</P>

苏未央好奇地看着秦峰，想要听他解释。</P>

“潜规则的事情，销售部里基本都不成文了，那么她的出现，就是打破这种坏风气的导火索。”</P>

“现在经历了这样的事情，公司的女性员工人心惶惶，在上班的时间都能发生这样的事情，不加以整治，以后还得了？”</P>

“对于这件事的处理态度，便是我们公司的态度，能够挽回人心。”</P>

“黎靖雯资历是不够，但是我看过她的简历，名牌大学毕业，在校期间担任学生会主席，年年都是国家奖学金获得者，而且起初也没有安排她去销售部，是她自己主动请缨过去的。”</P>

“这样一个品学兼优，能力超群的女孩，成大器是迟早的事情，缺的只是时间和领路人。”</P>

“给她一个组长的位置，让她发挥，倒也说得过去。”</P>

“再说了，销售部的c组一直都是落后组，这个组长甚至连ab两组的组员都看不上，让她担任，其他的人也不会有过多的抱怨，谁要是不服气，那就让他去c组就是了。”</P>

秦峰将所有的情况都想好了，朝着苏未央说道。</P>

苏未央听着连连点头。</P>

“再说了，黎靖雯担任组长也没有人敢不服气。”</P>

秦峰笑了笑。</P>

“怎么？”</P>

苏未央好奇地看着他，问道。</P>

“要想找黎靖雯的不痛快，也得过了唐枫那一关啊，有唐枫担任主管，怕是没有人会再动歪心思了！”</P>

苏未央看着秦峰那一副玩味又八卦的样子，心里五味杂陈。</P>

显然，秦峰并不知道苏未央和唐枫之间的关系，所以才将这个当做八卦一样说给苏未央听。</P>

“照你这么说，这样安排是最好的？”</P>

苏未央的脸色瞬间阴沉了下来，语气更是冷了几分。</P>

就连秦峰都明显的感觉到苏未央情绪的变化，满是不解，不过只当是她在气愤陈旭的所作所为，也没有多想。</P>

“是的，这样安排最好！”</P>

秦峰肯定地说道。</P>

“那你准备下，给各个部门下任命书吧，然后通知下唐枫，让他来我办公室！”</P>

“我倒要看看，这位英雄救美，敢动手打上司的人，到底有多大的本事！”</P>

苏未央冷冷地说道。</P>

“是！”</P>

说完，秦峰便是离开了苏未央的办公室。