魏谚直接来到那名工作人员的办公室，那人听见开门的声音，自己起来了，魏谚说：“你不舒服吗？为什么上班时间睡觉？”</P>

那名员工十分震惊，因为自从他入职以来，从来没有人规范过他的行为，相对来说，他们的自由度比较大，没想到新来的负责人会跑到办公室来询问，他顿时有些慌了。</P>

“我，没有不舒服，我们今天外面的活儿取消了，上午没事儿了，我在办公室里坐着，坐着坐着就睡着了。”</P>

魏谚严厉地说：“没活的时候你可以看看书，学点东西，但是在公司里，肯定不能上班时间睡大觉。而且咱们公司有监控，每个人在办公室里做什么都能看清楚，还是要注意一些言行举止的。”</P>

那名员工或许也很少挨说，脸都红了。</P>

魏谚又对大家说：“咱们是个公司，大家在公司里也都注意一下。”</P>

魏谚走出了办公室，那名员工也跟着来到了走廊，“姐，不会扣我钱吧？”</P>

“你说呢？”</P>

“姐，少扣点行不？我刚上班，每个月钱都不够花的。”</P>

“至少200吧！唉，你说你，上班时间睡啥大觉啊？”</P>

“姐，是不是老板在监控里看见了？”</P>

魏谚点了点头，没说话，转身又去了老板办公室。</P>

杜老板还在气头上，魏谚说：“我只说了两句，小孩儿就害怕了，脸都红了。”</P>

“你说他们怎么能这样？这是人吗？我天天给他们发着工资，他们跑到我这来睡觉，真是畜生。”</P>

对于把员工叫做“畜生”的老板，魏谚也是第一次见，真是见识了人类的参差，魏谚说：“杜总，我觉得员工年龄小，我们应该多引导、多教育，我看他那眼神，之前肯定没有人去规范他上班期间的行为，像是懒散惯了。他们不是真的坏人，而是还不懂公司的规则。这样的问题很好解决，我们公司有规定，员工遵守就可以了，不用上升到人格方面的。”</P>

杜老板斜视着魏谚说：“那员工这样，就不惩罚吗？”</P>

“当然要罚，看他是初犯而且没有恶意，罚他200吧？”</P>

“罚这么少？”</P>

“杜总，他刚毕业，一个月扣了保险到手也剩不下多少钱，还得租房吃饭，可能这200块钱对他来说都已经是很多的了。”</P>

“你倒是挺同情员工的。”</P>

“都是这么过来的，杜总您也别生气了，我回头发个通知，在公司里把这些事规范一下，让大家知道公司也得有个基本的规矩，您看行吗？”</P>

尽管对于魏谚的处理，杜老板觉得并不满意，他的想法是遇到这样的员工直接开除，但他还是看在魏谚的面子上，没有再说什么。