作为销售科的老资格副科长，周强东有一套自己的管理思路。</P>

他对赵长天的三点要求，有些不以为然。</P>

而且，他对赵长天本人，也有一些看不顺眼。</P>

凭什么？</P>

几个月的时间，赵长天就从一个普通员工升到科长。</P>

为什么？</P>

他周强东任劳任怨、兢兢业业，却没有领导赏识他？</P>

先是林海泉晋升科长，现在又是赵长天。</P>

为什么不是他周强东？</P>

赵长天升任科长，周强东有很多怨言，他不服！</P>

怀着一丝无法言说的负面情绪。</P>

周强东开口回应赵长天：“赵科长，我觉得，你的三点要求，出发点是好的。</P>

但是不是有些教条化？</P>

我们销售科的成员，经验都很丰富。</P>

工作上也都很自觉，都很尽职、尽责。</P>

我觉得，没有必要用条条框框约束他们。”</P>

显然，周强东话里的意思，对赵长天的三点要求，不以为然。</P>

或者说，对赵长天上任的首次工作布置，周强东持反对态度。</P>

“老钱，你什么想法？”</P>

面对周强东的反对，赵长天不置可否，望向钱少华。</P>

“我...”</P>

钱少华刚要下意识的附和周强东。</P>

忽然，他看到赵长天的眼睛眯了起来，眼神儿有些冰冷。</P>

本能的，钱少华感觉后背发凉。</P>

似乎被一条毒蛇盯上，随时可能被咬上一口。</P>

钱少华内心，不可遏制的产生惧意！</P>

识时务者为俊杰！</P>

钱少华连忙改口：“我没有意见，服从赵科长安排。”</P>

旁边的周强东，目光中闪过一丝不满。</P>

来开会之前，他和钱少华已经做过私下里的沟通。</P>

他们达成一致意见，或者说结盟，决定联手抗衡赵长天。</P>

要同进同退，要保持同一步调！</P>

但眼下是什么情况？</P>

“很好！”</P>

赵长天给了钱少华一个笑脸儿，赞许的点点头。</P>

莫名的，钱少华竟然有一种受宠若惊之感。</P>

“老高，你怎么看周副科长的想法？”</P>

赵长天目光转向高利群。</P>

“科长，我觉得周副科长的意见，并不正确。”</P>

高利群先是旗帜鲜明的表明态度。</P>

接着，他又说道：“据我所知，一组的销售员，大都很懒散。</P>

对工作也谈不上尽职、尽责，基本都是处于混日子的状态。</P>

在这种情况下，科长的三点要求，是改善他们工作作风的一剂良药。</P>

非常有必要，立刻实施起来。”</P>

高利群以赵长天的心腹自居，自家领导被人反对，他肯定是要声援的。</P>

至于可能会引起周强东的打击、报复，高利群不怎么在乎。</P>

周强东这个分管一组的副科长，根本管不到他的三组来！</P>

况且，高利群十分认可赵长天的‘三点要求’。</P>

他本人，能够接连两个月拿下大项目，就受益于此。</P>

他觉得，周强东就是没事找事，故意和科长唱对台戏。</P>

“很好！”</P>

赵长天对老高的发言表示肯定。</P>

继而，他又把目光转向王莹和王丽。</P>

“王莹，王丽，你们两个作为我的助理，也有参与讨论的资格。</P>

你们两个，是认同老高的意见，还是赞同周副科长的想法？</P>

你们可以敞开谈，要实事求是，不要有顾虑！”</P>