第231章 强烈刺激(1 / 2)

回到眼前——</P>

赵长天苦笑着摸了摸鼻子,不敢接话。</P>

有色心没色胆,就是他眼下的状态。</P>

虽然有客观原因,但无论怎么说,终究都有点孬。</P>

或许,等哪天,如果他喝多了。</P>

或许胆子能大一些。</P>

但眼下......</P>

“周玉,我有点急事要处理。</P>

下次再聊。”</P>

赵长天匆忙交代了两句,落荒而逃。</P>

望着赵长天的背影,消失在视线中――</P>

周玉跺跺脚,一脸的幽怨。</P>

这个男人什么都好,就是胆子太小。</P>

自己都已经这么主动了,他却迟迟不敢行动。</P>

“胆小鬼!</P>

难道真要我更勇敢一些吗?</P>

推倒他?”</P>

周玉喃喃的说着。</P>

一边说着,不知想起了什么――</P>

周玉白皙的俏脸上浮现出一抹红晕。</P>

……</P>

从上午九点开始,考察组继续昨天下午的工作――民主测评。</P>

赵长天坐在办公室里,一边处理科里的工作,一边留意着考察组那边的相关情况。</P>

通常,考察组的正常测评情况,是需要严格保密的。</P>

就算某个人,在测评时,对直管领导进行负面评价。</P>

相关消息,也不会流传出来。</P>

除非在民主测评时,出现严重事件。</P>

比如,出现性质恶劣的对抗事件――</P>

影响到考察组正常工作进行。</P>

就需要分公司领导介入。</P>

消息自然无法保密。</P>

一般情况下,基本不会出现恶性对抗事件。</P>

毕竟,如果哪个员工敢这么干。</P>

无论原因是什么,基本都意味着他的下场会比较凄惨。</P>

但凡事就怕万一。</P>

以往曾经出现过类似情况――</P>

在某次民主测评时,一位员工被密集问话时,突然情绪激动,攻击测评领导。</P>

造成了很恶劣的影响。</P>

相关责任人均被严惩,其中包括一位正处级干部,被直接免职。</P>

所以,在事前准备会上,刘国单再三强调――</P>

一旦真的出现相关状况,直管领导必须第一时间前往处理。</P>

务必控制住事态。</P>

因此,今天所有科室领导,包括赵长天在内,都严阵以待。</P>

祈祷自己科室参与测评的员工,千万不要出现这类事件。</P>

好在,直到中午。</P>

考察组的工作都很顺利,没有出现意外情况。</P>

下午,赵长天继续严阵以待。</P>

做好随时出动的准备。</P>

毕竟,销售科人员最多,接受民族测评的人数也最多。</P>

相对来说,出现严重事件的几率也最大。</P>

随着时间流逝,当接近下午五点的时候,赵长天的心情不由得放松起来。</P>

根据考察组今天日程安排——</P>

民主测评,将在五点钟准时结束。</P>

正当赵长天整理桌上的文件,准备稍后下班时。</P>

忽然,赵长天放在办公桌上的手机响了起来。</P>

赵长天吓了一跳,心都提了起来,连忙看向手机屏幕。</P>

屏幕上显示的来电人是胡三。</P>

赵长天瞬间轻松下来。</P>

接通电话,放到耳旁,胡三的声音传了过来——</P>

“大哥,我发现关大鹏了。</P>

我现在正盯着他呢。”</P>

“关大鹏?”</P>

这个名字有些陌生,赵长天一时间有些没反应过来。</P>

“当初这个人,和我还有周斌,一起在赌场做局来着。”</P>