这对李铭来说，无异于当头一棒。</P>
分管的工作减少，意味着权力的减少。</P>
只分管工程科，相当于他的权力辐射范围，只涉及到了工程科。</P>
相当于，李铭只是一个大号的工程科科长。</P>
而且，李铭还投诉无门。</P>
毕竟，刘国单虽然没有任免副经理的权力。</P>
但针对几位副经理的分管工作进行安排、调整。</P>
这是刘国单的本职工作。</P>
尤其刘国单还是比较强势的一把手。</P>
虽然达不到独揽大权的程度，但也绝不是那种被副手钳制、甚至架空的窝囊废。</P>
调整副手分工，这是一把手非常重要的一项权力，刘国单牢牢的把控在手中。</P>
除非分公司的几位副经理联合起来反对他，或者由总公司的大领导直接介入。</P>
否则，刘国单可以毫无障碍的行使这项权力。</P>
面对这种情况，李铭要么自认倒霉。</P>
要么奋起抗争――</P>
说动谢晓明和姜家春，与他一起对刘国单的安排进行反对。</P>
迫使刘国单重新调整他的工作内容。</P>
但基本不可能，谢晓明对他不冷不热。</P>
姜家春更是一副与他保持距离的态度。</P>
这条路走不通。</P>
李铭还可以请总公司某位大领导发话，对刘国单进行干预。</P>
但可惜的是，也很难实现。</P>
刘国单是一级分公司的经理，级别很高，与普通的副总同级。</P>
总公司能让他给面子的大领导没有几个。</P>
其中并不包括李铭的最大后台李副总。</P>
刘国单虽然在实际权力上与李副总相差甚远，但他们俩的行政级别其实是一样的。</P>
所以，刘国单完全可以不鸟李副总。</P>
事实上，李副总也不可能拉下脸来找刘国单打招呼。</P>
两个人无论是当初，还是现如今，关系并不调和。</P>
在没有其它后台可以制约刘国单的情况下。</P>
李铭就算心里再是如何不甘，也无济于事。</P>
除了在私下里可劲儿咒骂刘国单，李铭没有任何好办法改变处境。</P>
除了咒骂刘国单，李铭同时还对谢晓明很不满。</P>
原本，李铭以为，他来到临海之后。</P>
谢晓明会非常欢迎他，全力配合他展开夺权行动。</P>
然而，事实却是，谢晓明完全置李副总的嘱托于不顾。</P>
根本没有对李铭提供任何实质性支持、帮助。</P>
只是口头上说得好听，半点实际行动也没有。</P>
在这种艰难的局面下，李铭根本对付不了刘国单或者赵长天。</P>
只能干着急！</P>
可以说，李铭的到来，几乎没有在分公司引起任何重大变化。</P>
连着几天过去，李铭除了每天去工程科转一转，指手画脚一番，显示一下存在感。</P>
没有任何大的动作。</P>
事实上，高林作为资深的工程科科长。</P>
对工程科的掌控还是颇有力度的。</P>
上一任副经理程红玉，再三努力，在工程科的影响力，也不过是勉强与高林分庭抗礼。</P>
要知道，程红玉是在临海分公司经过一段时间的奋斗，才擢升为副经理的。</P>
在升职之前，已经积累了一定的根基。</P>
而相比于程红玉，李铭属于直接空降下来的干部，他在临海分公司没有任何根基。</P>
作为新上任的副经理，李铭要想短时间内在工程科掌权，就要得到高林的配合才行。</P>
但高林会配合吗？</P>
别人到自己的碗里抢食，高林会配合才怪。</P>
虽然因为谢晓明特意打过招呼，高林不会直接给李铭设置障碍。</P>
但也休想高林能提供帮助。</P>
国企的员工们，嗅觉都非常灵敏。</P>
新来的副经理，似乎遭到了强力打压。</P>