同时，行政级别也获得提升。</P>

作为临海分公司一把手。</P>

刘国单需要协调好——</P>

赵长天和谢晓明的交接工作。</P>

这项工作非常重要。</P>

毕竟，涉及到了一位实权副经理的变动。</P>

如果是一位空降的副经理来到临海。</P>

交接会比较复杂。</P>

刘国单需要做很多工作才行。</P>

不过，由于赵长天和谢晓明都属于临海分公司的干部。</P>

而且，两个人非常熟悉。</P>

关系也比较融洽。</P>

在这种情况下——</P>

刘国单的工作，要轻松得多。</P>

刘国单首先和谢晓明做了一番交流，</P>

两个人达成一致意见后。</P>

最终做出决定——</P>

由赵长天全权接手谢晓明原来分管的工各项作。</P>

原本，刘国单以为——</P>

他需要费一番唇舌，才能劝说谢晓明同意。</P>

毕竟，谢晓明所分管的工作。</P>

都非常重要。</P>

他或许会有一番自己的利益考量。</P>

或者说，他可能会通过利益交换的方式——</P>

为自己或者心腹手下牟取好处。</P>

谢晓明在临海工作多年。</P>

有数量众多的支持者。</P>

在离任之前，为个别铁杆手下争取利益。</P>

属于情理之中的事。</P>

刘国单为了让赵长天顺利接任。</P>

肯定要认真对待。</P>

如果双方谈不拢。</P>

谢晓明就有可能——</P>

在交接时有意制造障碍。</P>

比如，指示他的手下搞一些小动作。</P>

就有可能给赵长天制造不小的麻烦。</P>

甚至造成李铭的那种糟糕状况——</P>

手下人对他的指令，阳奉阴违。</P>

但好在，刘国单担心的事情并没有发生。</P>

谢晓明没有提出任何交换条件。</P>

就非常爽快的同意——</P>

全力配合赵长天，做好交接工作。</P>

在这种情况下。</P>

具体的交接工作，基本上不用刘国单操心。</P>

在刘国单看来——</P>

谢晓明的这种做法，其实非常聪明。</P>

相当于同时获得了赵长天和刘国单的人情。</P>

日后，无论赵长天，还是刘国单。</P>

自然都会有所回报。</P>

接下来的两天。</P>

赵长天和谢晓明有条不紊的做着相关交接工作。</P>

谢晓明分管的工作，主要是两项。</P>

一项是销售。</P>

另一项是设计。</P>

对于一个装修公司来说。</P>

这两项工作都是重中之重。</P>

仅仅从谢晓明分管的工作上。</P>

就足以看出他在临海分公司的地位。</P>

由于时间很紧——</P>

两个人尽量简化交接流程。</P>

但无论怎么简化。</P>

有一道程序却有必要进行。</P>

谢晓明要分别在两个科室召开干部会议。</P>

将赵长天介绍给两个科室的干部。</P>

在介绍的同时。</P>

也有为赵长天站台的意思。</P>

想当初，李铭初来分公司的时候。</P>

便特意恳请谢晓明出面——</P>

为他站台，对他提供支持。</P>

结果，让李铭非常失望。</P>

谢晓明没有为他提供任何支持。</P>

否则，他也不至于沦落到被手下架空的悲惨局面。</P>

而赵长天即便没有谢晓明的支持。</P>

以他现如今的影响力，也能够掌控局面。</P>

销售科是他的地盘。</P>

他没有升任副经理之前。</P>

都没人敢和他对着干。</P>

现如今，随着他的晋升。</P>

对销售科的掌控力度，会进一步增强。</P>

至于设计科。</P>

领导层包括一位科长加上三位副科长。</P>

其中，目前在销售科如日中天、影响力最大的周玉。</P>

肯定会支持赵长天。