副处需要服务好上级，配合好正职，管理好下属，副处级干部需要花费很多心思和精力去维护上下级关系。同时，各种会议、总结、报表也是压倒副职的最后一根稻草。通过这么多年事业单位的经验，个人认为单位副处级干部绝对是工作强度最大的那个。</P>

权力与责任并重，担任领导的同时首先要受领责任，作为领导管人、管钱、管物，看似风光无限，往往背后都有险峰。而专技人员只需管好自己、干好分内工作即可，轻轻松松、自由自在，无官一身轻。同时还可以在家庭和生活上适当多投入一些精力，经营好家庭，培养些爱好。</P>

从工作强度这个维度，我会毫不犹豫选择副高。</P>

三、如能实现一肩挑，肯定选副高</P>

很多事业单位可以一肩挑，拿着专技的工资，干着管理领导岗的职务。像这类型的事业单位，毫无疑问会优先选择副高。</P>

四、事业单位退休副处和副高，哪个退休工资高？</P>

这件事不能一概而论，因为职称也分等级，比如正高分1、2、3、4级；副高就分5、6、7级，中级分8、9、10级，初级分11、12级。</P>

一般情况下，同等级别比较，职称比职务要高，就拿副高和副处来说吧，副高最低的七级退休，养老金比副处退休低；副高的五级、六级退休，养老金比副处退休高。</P>

今天以一个实例，为大家讲解一下机关事业单位养老金计算办法。</P>

机关事业单位基本养老保险基本养老金核定表</P>

这是一位来自东部某省的退休机关工勤人员李莫愁女士（化名、工人身份）的基本养老金核定表。</P>

在讲清楚这个问题之前，我们还是来了解下谁是“中人”。</P>

中人:</P>

机关事业单位的养老保险是2014年10月启动的，所以在2014年10月1日之前参加工作，之后退休的人员都是“中人”。</P>

换句话说，目前在职的机关事业人员95%以上都是“中人”。</P>

只是，国家为了保障2024年9月30日之前退休的这部分“中人”利益，设立了10年过渡期，过渡期内中人养老金采用“新老办法对比”的方式计发。</P>

2024年10月1日过渡期结束后退休，所有人员都按新办法计发养老金。</P>

李女士就是在过渡期内退休的中人，所以她的养老金采用新老办法对比计算。