不久，国王吉奥斯来到了王座之间。李明把刚才的话原原本本地解释了一遍，各个大臣都低着头，脸色苍白得几乎要死了。</P>

然后，各大臣们退出后，只剩下吉奥斯国王和托马斯大臣。李明当场把手里的资料交给了他。</P>

“这是人事案。”</P>

“……刚才你说‘正在制作’。”</P>

吉奥斯王露出凝重的表情，翻开资料。</P>

“人越是等待，越会感到恐惧。”</P>

“……性格真坏。”</P>

“是吗?”</P>

“……”</P>

是没有自觉，还是只是装模作样?国王吉奥斯一边叹气一边阅读资料。</P>

“是梁琳评价的。我也有大致相同的印象。最终就交给你们了。”</P>

“写着‘奴隶牧场’的旁边，有否决时的职位。”</P>

“为了节省费用，我打算让他们去奴隶牧场，你也有自己的想法吧，这是替代方案。”</P>

“……可以否决吗?”</P>

“那就交给你了。托马斯部长也请确认并修改一下。我和梁琳对这个判断都没有异议。”</P>

梁琳斩钉截铁地说。</P>

“……把主导权让给我们?”</P>

“梁琳和我来这里的时间都不长，虽然对实际业务能力的评估很有自信，但可能还没有网罗人脉和人品。”</P>

“真意外，我还以为你不会考虑这些呢。”</P>

吉奥斯国王非常惊讶，而李明则不解地歪着头。</P>

“是吗?总的说来，这才是最重要的。”</P>

“……”</P>

“在工作上，与他人的合作是不可缺少的。职位越高，在自己的领域无法触及的事情就越多。”</P>

“……”</P>

“只是默默地监视部下的工作，只说不做，这种无能很让人困扰。这样的人在关键的地方也不负责，所以我对他的评价是奴隶。这样的人只要做被说的就行了。”</P>

“‘……’”</P>

果然，拖拉的2人。</P>

“……李大人，你评价的人才是?”</P>

托马斯大臣问道。</P>

“因为我们需要各种各样的人才，所以举一个例子。比如推动事情向前发展的领导型。即使失败了也没关系，那时我们会评价其行动力。”</P>

“……这么说的话，我觉得自己在这方面多少有些欠缺。”</P>

托马斯大臣露出苦笑。</P>