“对于你们迟到，难道你们就没有什么想要跟我说的吗？”</P>

有几个人有正当的理由。</P>

另外几个人是在那里慢慢悠悠的走，所以才导致来的比较晚。</P>

那几个没有理由的楚云也记在了心里。</P>

这时楚云就让他们坐下开始跟自己汇报工作。</P>

通过他们的汇报，楚云最后发现了下降2%的原因。</P>

这个原因是出现在推销部。</P>

推销部没有把他们的产品努力地往外推销。</P>

导致他们这段时间的营业额就下降了很多，那他们的纯利润也在跟着下降。</P>

“你们几个留下来，还有你留下来，其他几个人，可以走了。”</P>

被点名留下来的人心里面是非常的忐忑。</P>

而其他的人心里面松了口气，然后从办公室走了。</P>

“没有时间观念，我觉得你们也不配坐在这个位置上了。”</P>

“总裁，你再给我们一次机会，我们是……”</P>

说到这里的时候，自己停顿下来了，不知道该怎么开口，让楚云给他们一次机会。</P>

“没有什么正规的理由，就说明你们知道这个时间点就是在那里磨蹭。”</P>

楚云的这一句话，让他们没有办法回答，就在那里，不说话了。</P>

“我会考虑接下来你们应该受到什么样的惩罚，先走吧！”</P>

楚云今天主要是跟推销部的这个总经理聊。</P>

他要知道这个月的推销，为什么不如上个月的推销。</P>

看到其他人全部都走了，只有自己被留在了办公室里。</P>

推销部的总经理，心里面慌的一批。</P>

“总裁。”</P>

“因为你们推销部的原因，导致我们收入的纯利润下降了2%。”</P>

其实推销部的总经理知道楚云要跟他说什么。</P>

所以总经理的心里面才会无比的慌乱。</P>

“我想知道这其中的原因，你们为什么推销不如上个月？”</P>

“并不是我们不想努力的把我们的产品推销出去，只是现在的策划越来越难做。”</P>

“这并不是理由，不管是什么产品现在策划都不好做，为什么别人可以赚到，我们就要下降。”</P>

推销部的经理没有办法回答楚云说的话。</P>

“只能说你们的推销力度不够，也只能说你们的工作人员没有在努力的做事。”</P>

如果只是下降百分之零点几的话，楚云可以不去计较。</P>

但是一下子下降了2%，楚云就不可能当做看不到</P>

而且最直观的感受就是没有认真做事，才导致下降这2%。</P>

“你把你们这一个月的策划，然后推销的思路，以及怎么去推销的，每天推销出去的都给我做一份报告呈上来。</P>

“行了，你走吧。”</P>

在推销部的总经理离开之后，楚云坐在办公室里面扶着额头。</P>

然后开始想那几个迟到的人该怎么处理。</P>

楚云决定先看一下他们这一个月的工作。</P>

如果这个月的工作也不怎么行的话，那楚云的惩罚就会很重了。</P>

楚云朝着旁边的美美看了一眼。</P>

“刚刚迟到的那几个人，你都有记住吗？”</P>

“记住了。”</P>

“去了解一下他们这些人最近这一段时间的工作怎么样？”</P>

“好，我知道了。”</P>

顾言曦已经跟在黄凯的身边学习了。</P>

黄凯也教她，但是没有完全的教。</P>