他们，一毛都挣不到。</P>

去刷盘子和搬砖都还被人挑剔“学生没力气”。</P>

在他们心里。</P>

元辰就是一分都不分他们。</P>

也理所当然。</P>

7月上旬的工资。</P>

总体上还是按6月底的模式发。</P>

不过，基础工资，再次大幅上移。</P>

李文娟已经升为总经理。</P>

职务补贴。</P>

也得再上一档。</P>

帮会新增2期会员86人。</P>

1期元老，全部升官。</P>

管理属下，管理部门。</P>

总要有一些活动资金。</P>

职务升上去。</P>

对应的是职务补贴收入。</P>

基础收入，调到3000。</P>

李文娟职务补贴最高，已经升到2000。</P>

加上硕士学历1500继续补贴。</P>

7月上旬，直接领到6500。</P>

她最初期待的魔都指数涨到1万点，拿万元高兴。</P>

6月入职不到一个月，就已实现。</P>

按照这个趋势。</P>

等7月份的券商交易佣金补贴到账。</P>

以元辰发工资这个趋势。</P>

一个月给她发好几个万，都有可能。</P>

她的学历补贴。</P>

元辰就算一分不给她。</P>

她也没那么多余的想法。</P>

元辰就是找理由发钱。</P>

逻辑上，他父母供他毕业，这个成本，是要由以后的就业单位来摊派。</P>

补贴没问题。</P>

只是因为大多数私人企业和单位，都没有学历补贴。</P>

都只是一口价，直接发工资。</P>

元辰这个“创新”，很能鼓舞人心。</P>

也刺激他还要念大学的小伙伴，认真读书学习的热情。</P>

这些小伙伴。</P>

不是元辰要好的玩伴，就是他的女友。</P>

直接给他们送钱。</P>

显得别人没用，没存在感，没尊严。</P>

找个合适的理由，悠着发下去，别人自己存在感满满。</P>

花起来，也心安理得。</P>

7月上旬的交易相对简单。</P>

6个大盘股限价买入，或者小额资金，偶尔做点差价。</P>

没有什么特别表现和贡献可言，基本都是直接发基本工资，加职务补贴。</P>

都4000元起步。</P>

重复职务。</P>

第2项职务补贴，从1000减半到500。</P>

周荷月上来10天，直接拿4500。</P>

已经超过半数人。</P>

有特殊表现的是：</P>

马悠悠管帮会新人，人员扩大，工作任务繁重，工作表现，加2000。</P>

赵茂华引导和联络村里的工作，工作表现，加1000。</P>

萧雅天台运动健身设计，工作表现加，1000。</P>

田芳陪元辰东北出差，差旅补贴，加3000；谈妥券商补贴，一次性奖励，12,000。</P>

右京这边，因为他的源头关系，张佐斌母亲新增500万元巨资，算到他营销表现头上，加3000。</P>

再加职称补贴1000。</P>

右京7月前10天，直接拿到，7000。</P>

田芳，，</P>

马悠悠，6500。</P>

萧雅6500。</P>

赵茂华5500。</P>

加李文娟。</P>

周荷月。</P>

这7人，一共55,500。</P>

剩下6人，通通4000。</P>

一共24,000。</P>

13个人，7月上旬，总共发79,500元。</P>

除了原来这13个人。</P>

元辰新增4个发工资对象：