“我并不这么认为。三星作为电子信息产业的领先企业，有足够资源、技术和资金。”</P>

“即便没有你的加盟，他们也能够突破28nm工艺节点。你的加盟，或许会加速这个时间，但是一旦成功，或许又会被迫离开，你毕竟是一个外人。”</P>

“那你的意思？”</P>

“我不会帮你做决定，我只是从我的立场去帮你分析利弊。表面上看，乐达投资是金融投资公司，进入半导体领域，技术储备方面劣势非常明显。”李女士继续说：</P>

“但正因为是一个新丁，他们才会足够重视你、支持你，你才能得到更多主导权。这点，从他们开出的待遇和提供的职位可以明显看出……”</P>

“制程落后，并不能作为决定性因素。从无到有、从有到优，只是一个循序过程。从0.13μm到28nm工艺节点，你已经经历过，并没有鸿沟，更不是天堑……”</P>

“当你带着华红半导体，从0.13μm到110nm、90nm、45nm……一直突破到28nm，你是处于主导地位的。”</P>

“即便等突破28nm工艺节点，依然不是最先进的工艺节点，但主导整个过程时收获到的尊敬和情感，是在三星所不能收获的。”</P>

“在三星，再大的功劳，他们会认为你是为了钱去努力的，缺乏认同感；而在华人世界、在内地，他们会天然地认为你是出于民族情感在努力奋斗，有认同感。”</P>

“到那时，你可能不仅仅是一位成功的技术带头人、职业经理人，更大可能被认为是奠基之臣、进入史册，而广受尊敬，就像SmIc的创始人张先生一样。”</P>

“张先生虽然被迫离开SmIc，但是他种下种子，后人谈到内地半导体、谈到SmIc，就绕不开他的名字。这样不是更有成就感吗？”</P>

“我始终认为，锦上添花无法与雪中送炭相提并论。”</P>

梁青松被妻子说的心驰神往，但仍然保持理智。</P>

“难道你不想回国吗？”梁青松问。</P>

“这不重要，如果我们想探亲可以随时回国，没有必要将工作绑定在一起。”</P>

“我很小就出国学习、工作，早已经适应国外的生活。”</P>

“我很喜欢台岛的社会氛围，在内地，同样的华人社会，我想也会很轻易适应。至于韩国，你不觉得很压抑吗？”</P>

“是有一点，垄断企业掌控了太多资源，阶层缺乏流动性，固化比较严重。我想我大概明白了你的意思。”</P>

“还有哦，前几天常总带着女朋友来我们家，他女朋友江小姐和我聊了很多，其中偶然透露了一点信息。”</P>

“什么信息？”</P>

“乐达投资进入半导体领域，并不是单纯的市场行为和商业举动，背后隐约有管理层的意志在推动。”</P>

“是这样啊，这样也就能够解释，徐部长刚来之前一再表态，收购华红半导体完全没有问题。一般情况，一家民企收购经营稳定的国企难度非常大。”梁青松明白了。</P>

“所以啊，在管理层意志的推动下，华红不会一直落后的，不是吗？”</P>

“内地的确是创造奇迹的地方，已经有无数例子证明这一点，毋庸置疑。现在，我需要列一个名单。”梁青松点头。</P>

“名单？”</P>

“重新培育一个团队会浪费时间，组建一个成熟的团队会节省很多时间。”</P>

“那会不会，又涉及到张先生遇到的专利侵权问题？”</P>

“呵呵，常总和我说，专利问题，只要不明目张胆、照搬照抄，他们有足够时间、金钱和律师团队和对方打拉锯战，打到摩尔定律失效……”</P>

“……”