后来被柯岩看中，没事的时候周末也会和柯岩一起去走访一些单位，但柯岩从来没有带陈世里去过集团。

每次宿舍里的几个人问陈世里是不是毕业就要去集团工作，开始陈世里表示不清楚，后来陈世里则表示绝对不会去的。

集团里虽然看重的是个人的能力，但树大招风，柯岩虽然能力很强，也因此树敌无数。别人拿柯岩没有办法，但对于拿捏柯岩的小徒弟陈世里来说，那可是有十种百种的方法。

“别说我了，说说你们最近怎么样，听说周念你们单位生产的芯片已经开始进军国际市场了，我师父说未来几年你们单位肯定会越做越大，有可能是第一个做出中国芯的单位。”

陈世里关注的自然是这些科技前沿的事情，要是说今年哪个歌星或是演员出道了陈世里可能不知道，但是有哪些学术论文发表了，陈世里却能如数家珍。

周念点了点头，“是呀，我们开会也在经常喊这个口号，不过依我看可能不会太顺利。”

听着周念的分析，陈世里也明白，企业内部改革，股权私有化，将会对一个企业的发展起到决定性的影响。

就像是刘浩仁，自从掌控了单位的股权，将国企私有化后，已经从前端的科研思想，渐渐转变成盈利思维。

单位虽然隶属于华腾集团的旗下，但单位其实就是刘浩仁自己的，除了每年上缴一些利润外，其余的收入集团都不会过问。

除了技术人部经理以上的级别任用需要集团审核，其他的部门完全就是单位内部自行决定。

之所以刘浩仁还会听从集团的号令，主要是承接了集团的客户，如果没有集团的保障，其他大型国企的设备生产单位，怎么可能把项目让一个私企来做呢。

陈世里明白这其中的利益关系纷杂，好在自己除了维持单位正常的生产技术外，也不需要其它的创新，让陈世里有更多的时间来研究自己喜欢的事情。

孙云拿起餐巾纸擦了擦嘴，一副神神秘秘的样子说道：“你们知道么，现在我们企业每天在加班生产手机的液晶屏，都是那种非常大的，听说后续要在国内销售。”

陈世里对手机行业并没有什么太多的关注，也就是简单地看过一些新闻资讯。

“孙云，是不是那种大屏的智能手机，听说都挺贵的呢，我一个月的工资都买不起。”还没等陈世里发问，周念便先开口说道。

孙云点了点头，“没错，我们企业生产的还是那种低端的智能手机，一般都要三千块钱左右，听说那种高端的要一万多呢，天呀，那可是小半年的工资呢。”