师妹点点头，没有过多的去关注这件事情。

师妹来到了上级部门，上级部门领导已经在等了。

小师妹就按照师兄说的开始诉苦，从有人直接堵大门开始，然后还有的地方发公函要求配合参观实验室，甚至还有的要求包吃包住包路费，还要包教包会。

对研究所的正常生产经营有影响。

当然师妹也表态，我们愿意把我们研究所科学的管理模式拿出来供大家参考。

至于参观实验室这个真的不行，因为实验室里面有着很多的致病菌，就是试验人员进出都有严格的规定，而且因为保密的原因，不是每个人都可以随意进出任何实验室。

师妹又话风一转，说参观也不是不可以，但是就怕有心人，不是想着参观，而是来刺探情报。

上级部门听完了师妹的工作汇报，感觉有些奇怪，小朱什么时候这样会来事了？

小朱的药物研究所取得了这样的好成绩，领导也知道为什么有这么好的成绩，人家有一个好丈夫，能够随时拿出几千万上亿的美金。

国内那些想来参观的单位有一个算一个，别说几千万美金，就是几千万人民币都没有。

这些人里面固然有一些人想学习这种科学的管理方式，更多的是抱着一些其他目的，有些人参观学习，回去之后就会打报告要钱。

上级部门领导肯定不会擅自给这些人开口子。

单位上的事情，领导还是懂的，只要一开口子就别想刹住车，今年能要你30万，明年就敢要你50万，后年就敢要你70万，因为研究项目不是一年半载就能完成的。

一款药物研发少则三五年多则七，八年这么多年陆续的投资很可能到最后一场空。

小朱的药物研究所多好，又不用自己拨款，又不要自己操心负责，除了成绩自己还不是有病，所以谁想干扰小朱研究所的工作，那就是跟自己过不去。

“小朱啊，你把资料留下，到时候我们部里面开个会讨论一下，这样的不是个例。”领导说话当然不会100%打包票。

因为咱们这个制度就是要举手表决，另外这件事情说大不大，说小不小。

而且上级部门办事情不可能点名跟下面的人说，你们不要去骚扰哪个哪个单位。

这样就显得针对性很强，或者小家子气。

上级部门办事就要从全局来，要让下面的人也心服口服，而不是简单的一刀切。

师妹没有得到相关领导肯定的答复，心里虽然疑惑，但是也不方便多问，于是开口说道：“那就谢谢领导，要是领导有时间，请领导莅临我们研究所指导工作。”

这个也是刘海昨晚上交给师妹的招数，不管领导怎么样回答，但是经常请领导来视察工作。

这也会让一部分别有用心的人不敢来你这边骚扰。

“这个后面看安排吧。”上级部门的领导心里早就乐开花了，视察是肯定要去的，但是有些时候下面如果不开口，上面领导也不好意思去。

“那就给领导添麻烦了。”师妹说话间就要告辞。

“我让秘书送送你，以后有事请多多汇报。”领导最后这一句，师妹就明白了。

领导的秘书亲自送师妹出去，这也代表着一种态度。

单位里面的人都是人精，看到领导这样做，自然知道是干什么。