听着江琦的话，程月眼里闪过一丝错愕，没想到真如自家丈夫所言那般，四哥跟小妹也打好招呼了。</P>

按照流程表，江琦对程月照例进行了询问，并登记了信息。</P>

有了两天的准备时间，程月也都对答如流，再加上有江垚的提醒，她看了不少书，从前学的课本也都大致翻看过了一遍。</P>

不说古诗词、算数那些对于小孩子而言比较复杂的课程，光是音乐课本美术课本这些，她看了不下十遍。</P>

所以江琦每每询问道这些相关的问题，她都能对答如流。</P>

与那些不懂装懂，想要浑水摸鱼的人不同，程月她是真的有这方面的知识储备。</P>

江琦也十分赞赏的看着自家嫂嫂，心里对于自家五哥先前的焦虑感到无比疑惑。</P>

就她嫂嫂这样的，即使没有四哥的安排，面试成绩肯定也是名列前茅，根本不需要她放水好吧。</P>

知识储备都过关了，江琦开始询问道德方面的问题，“如果你入职了，你班里的孩子们有人犯了错，你会怎么做？”</P>

“我会先去了解孩子犯了什么错，为什么会这么做，要是没错，我会帮他洗清罪名。如果有错，我告诉他这么做为什么不对，会造成什么影响，如果他不改，我会联系他家里的大人，一起来帮他改正。”程月思考了一番，然后对着江琦说道。</P>

江琦闻言也十分赞同，比起前几个要对孩子打骂的，自家嫂嫂简直太明事理了。“那如果你班上的孩子发生了打斗，你该怎么解决矛盾？”</P>

“了解矛盾的起因，判断他们之间的对错，然后换位思考，给他们讲清楚哪里做错了，如果发生了打斗，让他们互相道歉。”程月很是严谨的回答道。</P>

“那如果家长觉得你偏心其他孩子，对他家的孩子不如对其他人家的孩子好，你会怎么做？”江琦问了一个很考验人的问题。</P>

程月也没想到，当个托儿所老师还会面临这种问题，于是仔细的想了想，然后回答道，“那我会用事实证明，我对每个孩子都一视同仁，不存在偏心谁。”</P>

如果说是小学，或者初中，高中倒还有成绩好坏的说法，但她现在来应聘的是托儿所的老师。</P>

这么大点的孩子，连字都认不全，也不用考试分成绩好坏，她肯定能做到一视同仁。</P>

看着自家嫂嫂眼里的坚定，江琦忍不住笑了笑，到底还是她嫂嫂经验太少，之前也没什么管人的经历。</P>

五个指头都不是一般长，有的孩子懂事，有的孩子调皮，怎么可能做到一视同仁呢？</P>

而且从古至今，一直有一句话广为流传，会哭的孩子有奶喝……有些孩子就是粘人些，你相处的多了，肯定也会对他更上心。</P>

不过自家嫂嫂之前一直都是被管理的小员工，没怎么管理过人，以后等她带几年班，她肯定也会明白这些的。</P>

“要是有家长为了让你多关照自己家的孩子，给你送礼，你该怎么做？”江琦没有过多纠结上一个问题，毕竟人无完人，不可能每个人一开始就无比优秀。</P>

“我不会收这些礼物，并且会第一时间跟托儿所里报备，免得托儿所的名声因为我受到影响。但我会跟那些家长保证，不管收不收礼，我都会好好照顾孩子们！”程月之前就见过这种类似的事情。</P>

当初她在别的厂里打零工时，就看到过有人想要走后门，送了不少东西给管事的。</P>

虽然那管事的没收，但人家记恨他不肯帮忙，匿名把他告到了派出所。</P>

当下对于作风问题还是查的很严的，那管事的当天就被停职了，即使他真的没有收礼，但确实有人看到了别人提东西给他。</P>

厂里也只能开除他。</P>

所以对于收礼这种事情，程月心中很是谨慎，她也不是那种贪图便宜的人。</P>

那点蝇头小利比起一份长久的工作，她肯定是选铁饭碗啊。</P>

江琦也没想到程月如此细节，虽然知道自家嫂嫂聪慧，三观端正，没想到她做事居然也这么仔细。</P>

遇到这种事情，别人肯定都在纠结是否要收礼，她嫂嫂还能想到提前跟托儿所里报备一声。</P>