何雨柱的眉头紧锁，他忍不住皱了皱眉头，心里暗自叹了口气。这个问题其实早该发现的，食堂的每一道菜品，哪怕是微小的变化，都可能会引发大的问题。调料过多，直接影响的是口感，但如果没有及时调整，食堂的信誉也会受到影响。

“拿来让我看看。”何雨柱语气坚定，走向其中一张桌子。员工迅速把几个碗菜端了过来。何雨柱看着面前的菜肴，眉头愈加紧锁。菜的色泽和味道似乎并没有问题，但他明白，食堂的运营并不仅仅是表面的东西，背后的细节才是最容易引发问题的地方。

“你们什么时候发现的？”他转身问道，声音带着一丝压抑的紧张。

那名年轻的员工低头思索了一下，答道：“大概是中午的时候，几位员工吃过午饭后开始反映的，我们立刻进行了调整，但似乎并没有好转。”

“好了，你们先忙着。”何雨柱摆了摆手，示意他们先去继续工作。他自己则坐了下来，低头细细地观察着每道菜肴。虽然表面上看不出明显的异常，但何雨柱心里知道，这样的问题肯定是从管理环节中逐渐积累的，责任不能全都推给员工。作为管理者，自己有责任去发现并解决问题，而不是等到问题已经显现，才急于处理。

“不能再拖延了。”何雨柱深吸了一口气，心里下定了决心。他知道，今天的问题虽然看似小，但如果不从根本上解决，未来还会继续出现，甚至更加严重。

“看来，食堂的管理制度需要重新梳理一遍。”他自言自语，心里渐渐有了新的打算。他站起身，走到一旁的办公室，拿出自己的笔记本，开始记录下自己对食堂管理的一些想法。

这时，电话再次响起，是刘岚的来电。何雨柱接起电话，电话那头传来她温柔的声音：“何雨柱，你怎么样了？还好吗？”

听到她的声音，何雨柱的心情突然放松了许多，脸上不由自主地露出了笑容。“还好，就是一些小问题，我正在处理。”

“真的只是小问题吗？你看起来有些累。”刘岚的声音中带着一丝关切，听得何雨柱心头一暖。

“放心吧，一切都在控制之中。”何雨柱深吸了一口气，尽量让自己的声音听起来轻松一些。

“你真的不需要帮忙吗？如果有需要的，告诉我。”刘岚的声音依旧是那样温柔，她的关心让何雨柱一时感到温暖，却又有些愧疚。

“谢谢你，真的。但我能应付。”何雨柱轻声道，“不过，我想，我今晚可能会晚些回来。”