第305章 换人(1 / 2)

李渔这下是真的笑出声来。</P>

“如果其余店长退股,那就给他们退。正好把所有店铺股权全部收回来。就看他们退不退了。”</P>

如果是李渔当店长,她是不会退股的。本身入股的钱也不多,每季度都能分红,还有工资、奖金,加起来用不了多久就能回本。</P>

本来李渔设置这个加盟就是想提高店长的工作积极性,完成店长员工思维的转变。</P>

就不是为了赚取那点加盟费的。</P>

结果转变得太多了,这些小动作都加上去了。</P>

这次的事情其实四季鲜的管理层是要负很大责任的。</P>

如果四季鲜监管到位,并不会出现这种事情。</P>

还是因为现在管理层把太多的精力用去开拓新店了。</P>

快速发展没有问题,但是因为快速发展影响了根基才是丢了西瓜捡芝麻。</P>

有些时候慢一点,稳扎稳打反而更长久。</P>

还有这次事情朱星龙的处理让李渔很不满。</P>

他是公司一把手,遇到事情,竟然不是指望她就是指望刘小梅这个副手。自己一点担当都没有。</P>

根本不具备公司一把手的素质。</P>

“小梅,你先去出去安排处理后续,我和朱总有事情要谈。”李渔并不准备当着刘小梅的面数落朱星龙,刚刚一起被骂,是因为他们都是同一个管理团队。</P>

刘小梅立刻回道:“好的,李总,我这就去安排。”然后就出了朱星龙办公室。</P>

李渔看着一旁愣着的朱星龙:“把门关上。”</P>

朱星龙听话地把门关好。</P>

“星龙,你最近的关注点到底在哪里?”李渔的语气还是比较温和地,至少朱星龙并没有听出什么。</P>

“我在看拓店这一块。对手的门店数量要超过我们了。”朱星龙老实地回答。</P>

“拓店?拓店这块不是刘小梅的工作吗?星龙,你是公司总经理,但是你主要负责的范围并不是拓店,而是供应链、菜品和公司运营。你怎么搞反了自己的定位!”</P>

朱星龙原本是站着的,被李渔骂了,慢慢头低下去。“姐,我就是怕落后了,我怕你对我失望。。。”</P>