【第四百七十八章】来自外星的支持团队？

杜锦身上的技术价值确实通过“魅魄”得到了验证，尤其是知道杜锦提供了原型机之外，本身甚至已经拥有成熟的制造和生产技术，这一点才是对军方来说最具诱惑性的，这时候自然就出现了两波人，或者说两种态度，其中一种，便是最为常见的“渴泽而渔”的做法：

“既然他有能力为国家做贡献，遮遮掩掩干什么？不如把他所有掌握的技术和成果先交给国家，国家自然会记住这位杜先生的贡献，到时也自然会给其补偿和后续的支持，但该有的态度，还是要提前有不是吗？”

“这样的技术绝对不能掌握在个人手中，因为归国家独有，否则要是被那些海外的特工和间谍窃取走怎么办？既然他是夏国的公民，就有义务将对国家有利的成果贡献出来，而不是贪图名利，既然这样的人才怕被外界的因素干扰和觊觎，那就不如由我们控制起来，确保他安全的同时，让他能够让自己的所学有所用武之地，这样的话杜锦他一个学生还要感谢我们........”

这样的言论听起来非常的荒唐甚至有些莫名其妙，要知道，权利与义务是相互制约和协调的，只要两者相适配，才是构成正常社会关系的基石，即便是从法律的角度来讲，权利也是公民可以享受利益的基础，也是帮助社会对不平等关系的一种调节；至于义务，则是社会发展中维护社会秩序的一种责任，是保证社会正常运行的重要支撑。只有权利得到建立和保障，义务得到充分传达和落实，社会才能稳定发展，才能够持续保障公民的正当权利。

比如一味的要求员工应该百分之百分秒不差的上班，却在应该下班的时候强制要求加班，公司内部效率低甚至被员工劳动仲裁，还不明所以的认为这是理所当然的，这就是仅仅重视自己的权利却忽视公司义务的典型表现，科学确实是无国界的，但科学家可是要吃饭的，也是要生活的，名利确实不是一切，但没有名利，又怎么会有研究需要的资源和关注找到自己，一味的要求科研产出，却又一味的压缩科研成本，美其名曰自力更生艰苦奋斗，实际上完全是一种文明意义上的野蛮掠夺。

而且，这种做法可不仅仅是个警示或者说法，而是在很多地方的现实.........当然，夏国能够发展和延续，自然不可能只有这种无知迂腐的人，明哲懂理的人自然也是有的，而这就是第二种做法：

“人才是培养和鼓励起来的，不是圈养起来的，你既想要狼的野性，又怕回归荒野脱离了自己的掌控，那么注定是走不远的，人家搞科研一方面是为了国家，另一方面肯定也需要为了自己，为了自己的未来，“打白工”被你说成这样冠冕堂皇的话，还曲解为“保护”，我看你是平日里剥削自己的属下，搞不清地方了吧？”

“你！你这是诬告，你们师团都是这样的庸才吗？看我不到军事法庭告你诽........”

“够了！”

坐在长桌首席的男子说了一句，马上都要揭桌而起对骂的两拨人才不情不愿的停下来争论，军方的会议并没有想象中的那么谦和有礼、儒雅如宾，在一些积累的问题上，大打出手都是有可能的，就像是星联，也就是蓝星联合议会，真正开会远没有电视直播上那么井然有序，不同国家的代表对于某些国际问题意见不合，大打出手那都是常态，不然为什么那些外交官都人高马大，随身还跟着一群随行代表团，那不仅仅是撑场面的，有时候还是帮忙打架的，当然，这种情况也不是每次都有，次数也就是五五开左右。

而刚才呵斥住两拨人的男人便是仲俊良中将，望龙市所在的夏国第一军区的司令，中将这个军衔可不是开玩笑的，而且就实际权力来说，他可要比一般的将军不知道强到哪里去了，有他在，其气势、威严以及功绩，足以让在场的所有人给他尊重和服从的态度，已经制止了还要找事？这种刺头并不是没有，比如某些靠着家族背景和资本关系从副职挂上职务的军官，但他们现在并没有坐到这里，而仲俊良中将却稳稳的坐在司令的位置上，备受大长老的信任这一点，就足以看出那些人的结局。

看着谁也不服谁的两拨人，仲俊良中将微微眯了眯眼，他可是一个明白人，虽然他之前对杜锦背后的隐患一直处于担忧，毕竟之前那只在杜锦身边的怪物可是让他历历在目，但大长老对杜锦态度的改变，加上他对杜锦调查的深入，尤其是查到杜锦身边的一个人，顿时让他心中的警惕大减，如果是那个人的亲人，自然不可能存在着多大的风险。

至于那只怪物，仲俊良中将随即也便自我催眠一般的释怀，对杜锦的态度也从谨慎变成了欣赏，而他自然希望杜锦可以在不受限制的环境下专心去搞研究搞技术，而不是被当做小白鼠或“宠物”一样关在笼子里，如果真的那样做了，他相信即便杜锦心中再爱自己的祖国，也有极大概率离开，毕竟这样的环境别说专心研究了，连专心活着都难，这不是逼着这样的人才往外走嘛。