第三百二十六章 离谱的裁员补偿!(2 / 2)

所以星辰学院的裁员补偿才会这么高。

就是为了让员工即便被裁员,也可以安稳的迎接新工作。

当然了。

星辰学院对待员工大方但并不圣母。

唯有正常裁员的裁员,才有这个待遇。

如果是犯错的,亦或是工作不认真的。

那迎接他们的就是最低标准的裁员补偿。

但只要这些员工没对不起星辰学院,那星辰学院对待他们就绝不会吝啬。

……

叶辰不担心交接的问题。

但网友们看着星辰学院的投票通过,都是不由得摇头。

觉得星辰学院有些莽撞了。

就算再在意学生,再想培养学生,也不能拿学院的后勤开玩笑啊。

而且这样做,等同于替换一整个部门。

人家员工能没意见么?

我辛辛苦苦工作,你因为学生说让我们失业就让我们失业,太不尊重人了。

离职前要是故意搞点破坏,不要太容易。

哪怕不搞破坏,只要交接的时候不好好配合,也够星辰学院和物业专业的学生吃一壶了。

大家对此只能说。

星辰学院的做法不明智。

有些网友已经等着看笑话了。

甚至有些疑似同行的,主动在一个叫做脉脉的,需要认证工作岗位的app上。

出主意在教后勤员工报复方法和消极对抗的手段。

比如什么给自来水水箱扔点脏东西。

把食堂的学生卡资料偷偷搞乱什么的。

让星辰学生无法正常接手后勤,无功而返。

但让他们没想到的是,很快便有星辰学院被裁的后勤员工站出来了。

表示自己不会做这种事情。

同时已经在跟星辰学生正常交接,快要将后勤工作交接完毕。

有的甚至还说自己非但不会报复,还主动加了星辰学生的联系方式,让对方有问题可以直接联系自己请教。

万一不好搞定,自己还会主动去学院帮忙。

这些挂着星辰后勤标签的账号回复,让网友们都是惊了……

真的假的啊?

被裁员之后没有怨言,能顺畅交接就已经算得上是好人了。

结果还主动给联系方式,让对方有问题问自己,甚至如果出了不好解决的事情,还义务前去帮忙?

最重要的是,有这种态度的星辰后勤员工,还不止是一个两个。

他们看起来,好像都对星辰大裁员没什么不满的样子。

实在是奇怪。

这不符合常理。

网友们甚至都在猜测,星辰学院该不会是用补偿金和工资威胁他们了吧?

如果他们不好好交接配合,就不给发工资。