第474章 MM通讯软件,激励政策出台!(1 / 2)

这一次会议,就由于丽宣布年终奖发布。</P>

原本mm软件的所有员工,工资最低五千起步,分别拥有十二级工资。每一级工资为第一级工资的百分之十。</P>

所以,年终奖为十四个月工资。所以这批员工,因为只有半年的工作经历,因此每人都拿到自己一个月的奖金。</P>

他们听到于丽这么宣布奖金条例,都非常开心。大家都用激烈的掌声,感谢于丽带来的好处。</P>

而于远在接下来的来年公司股份制改制,公布细节后,那于远就是天了。</P>

按照于远的激励政策,作为公司联合创始人,李源他们三人,都能够分到百分之一的免费股份,也有自己花钱购买百分之一的权利。</P>

而普通员工,在规定的合同年限当中,分别能够拿到1000-5000股的分红权利。一旦离开公司,将失去分红的权利啦!</P>

现在mm通讯的员工,拥有的员工300多名。所有的员工,都是即将毕业的大四学生,只有小部分员工是毕业一两年的。而这些人,大部分都是京城的各个大学名校学子。</P>

……</P>

年关渐近,所有人都准备着过新年。留守在这个时候不回家过年的大都是因为工作需要,不得不留下来!而这里有李源和那帮程序员师兄们。</P>

因为他们已经联合京城市电视台,举行春节晚会的mm聊天软件的视频直播。</P>

年三十的前一天的下午三点,京城电视台演习大厅,导演组与mm通讯公司的技术员团队,沟通直播间具体信号传播的问题。</P>