“各位主任，本年度进修名额摸底工作已经开始，请各位主任与科室完成商议后填写附件表格，并在4月3日下班前提交到医教科。本次摸底不作为最后审定结果，具体名额请等待后续公布。谢谢。”</P>

“柴主任，今年的编制考试又要开始了。”方主任今天到柴明扬办公室说道。</P>

“编制？咱不是都合同制了么？再说了，这不是你们人事科的事儿么，跟俺们有啥关系了。”</P>

“咱们医院是员额制医院，编制到院不到人，人进来了享受编制待遇，但是你走了就不是编制了，不是像之前一样编制到人的。进来你就挂着事业编。备案表用的也是员额制备案表，不是个人备案表。”</P>

“啊？那我算啥？”</P>

“您是本部的个人编制啊，您档案里面的备案表是个人备案表。”</P>

“啊，那还是那个问题，不是我推活啊方主任，这事儿我感觉应该是您人事科主导的吧？”</P>

“是人事科，但是一般都是你们医教科配合的，护理岗和医技岗是您这出专业题目的。”</P>

“不对啊，这招聘不应该是医学人才中心统一招聘么？”</P>

“找他们？死贵死贵的，从笔试到面试，一个人起码要你2000块钱。还不如咱们自己干呢。”</P>

“那行，等您那边需要的话，您就说就行了，或者说让下面的科员直接找我们下面的就行了。我们肯定好好配合。”</P>

“那我先谢谢柴主任了。”</P>

“方主任永远是这么客气哈哈。这都应该做的事情了。”