第63章 明日基地守则(1 / 1)

一个小时后,穆北宸带领团队回到会议室,他把一个详细的应急方案递到月牙面前,并向月牙讲述了他们接下来应该如何处理和安抚居民们的情绪。

月牙看完后,欣慰的看向穆北宸,“小穆啊,我知道你们一时之间没办法接受末日的到来,但现在事实就摆在眼前,我们不得不去面对,接下来我们将会遇到各种的困境,但我相信你们的能力,一定能守护好我们的家人和基地。”

穆北宸以前总觉得月牙不靠谱,但与她共事久了,就不知不觉间被她的前瞻性和果断性所征服,他认真的说道,“基地长,你放心,以后我们将成为你最坚实的后盾,无论遇到什么事情都会和你共同进退。”

月牙心中暗喜,就等你这句话,嘻嘻。

穆北宸:喂喂喂,你别偷笑啊,笑容很渗人是怎么回事?

月牙擦了擦眼角不存在的眼泪道,“小穆,你让技术部门调控一下基地各房间的设备,一会十二点钟开一个全基地大会,务必让全基地居民都能听到会议内容。”

穆北宸让赵秘书去跟进这项工作,他则和月牙制定基地的守则。

基地将采用全新的规章制度,以后钱不能作为基地的货币流通,基地的货币采用贡献值制度,居民们要通过相应的工作获得贡献点,再通过贡献点购买相应的食物或生活必须品。

居民所住的房子会根据不同的等级,每月收取相应的贡献值,水费和电费是无需收取贡献值的,因为之前月牙为了基地能有充足的电力,在每个房间都安装了发电装置,居民只要在发电器材上锻炼足够的时间即可,当然如果居民锻炼的时间超出他们使用的电力,超出的部分也是可以兑现贡献值的,以至于后来,居民们个个都成为了能跑赢丧尸的存在。

丧尸:………

居民的工作大致分为五大类,第一种是基地的建筑工人,每人每天3个贡献点。第二种是农场的种植工人或者畜牧场的养殖工人,每天每人3个贡献点。第三种是饭堂人员或者后勤人员,每人每天2个贡献点。第四种是技术型人员,负责各项设施的建设和维修,每人每天4个贡献点。第五种是安保人员,这类人员危险系数是最高的,而且工作也很辛苦,所以每人每天5个贡献点。

医院的工作人员、疫苗研发团队、体育学院学生和老师、道教学院众人、青龙寺众人以及基地管理人员这些特殊人员是不用赚取积分的,会有专门的饭堂为他们提供三餐,每人每月还有30贡献点的额外奖励。

基地采用按劳分配的原则,居民按照自己的能力选择工作,多劳多得,这样基地才能长久稳定的发展。

月牙这样制定规则也是为了防止居民们好吃懒做,只要每天都劳作,就至少能保证他们三餐温饱。

等他们制定好这些规则,已经是早上的9点钟,居民也差不多要醒来,月牙只能放下手上的工作,先处理好基地接下来要发生的动荡。