秦梦涵翻看了所有的简历资料,意外发现这里面全部的员工,没有任何一个有过担任主设计师的经历。
这难道还不令人疑惑吗?
难道周政看不出来?
“周政,是不是主设计师不好找啊?要不就加点钱,或者找猎头公司帮忙挖一个?”秦梦涵有些迷茫。
她看出来了,现在公司招来的这些员工,勉勉强强能够打个下手,要说找个人来负责游戏的核心设计,真找不出来。
所以在她看来,一定是有什么原因导致在招聘主设计师的环节中出了什么问题,是不是薪资给的低了?
周政摇了摇头:“不是的,有很多主设计师来应聘,只不过都被我给pass掉了。”
秦梦涵这一下蒙了,一脸茫然:“为什么?”
“不行,根本不符合我的要求。”
周政站起身来,在会客厅内来回踱步,脑子里飞快的运转着。
“首先,这些主设计师门普遍存在一个很严重的问题,就是思想太过于僵化。”
“他们的脑袋,都被以前的游戏设计局限了,没办法接受新思想。”
“现如今,游戏行业发展迅速,靠的就是创新、灵感,只有这样,才会锁住用户的心。”
“其次,这些主设计师的月工资太高,是一个普通员工的两三倍,对我们的财政支出也是一个负担。”
“当然,总结下来就是性价比太低。”
“最后一点,也是最重要的一点,这群主设计师对游戏的热情已经没了,他们眼中只是为了工作而工作。”
“你说说,我要他们干什么?”
秦梦涵一听,虽然觉得很扯淡,但是确实有那么几分道理。
“听你这么一说,这些人确实问题很大。”
“但是,没有他们,那么谁来负责游戏设计项目呢?”秦梦涵仍旧觉得有几分不妥。
周政这时停了停胸膛,拍着胸脯说道:“我啊!”
游戏设计是系统奖励的,周政当然不会说出来。
“额……”秦梦涵有些迟疑,顿了一下说道:“周政,我当然相信你的能力,但你是老板啊,我觉得你可能需要一个主设计师来打下手,否则运行起来,可能会有点难度。”
周政听闻摇了摇头。
找个主设计师来打下手?
难道系统不香吗?
花那个冤枉钱干嘛?家里有矿吗?
周政看着秦梦涵还想说什么,连忙打断说道:“打下手的人有了,那个陈思诚就很不错。”
“陈思诚?”
秦梦涵感觉自己没有听错吧?
这个名字他刚才好像看到过,而且还着重看了一下对方的简介资料。
想着,秦梦涵从桌子上的一沓简历中再次翻找,很快便将陈思诚的资料拿了出来。
“一年换一家公司,干倒五家公司,现在一直打下手,这……能行?”