第276章 改制后带来的麻烦(1 / 2)

大国化工 都满弘 1267 字 7个月前

时光如白驹过隙,忽然而已。</P>

几乎是在一眨眼间,时间已然来到了腊月二十七,离着丙子鼠年仅有几天光阴了。</P>

安海市氮肥厂正处在改制的关键时刻,因此即便临近春节,厂领导们仍然是一个会议接着一个会议,几乎就没有停过。</P>

腊月二十七日的上午,安海市氮肥工业有限公司董事会又一次在小会议室召开了碰头会。会议议题是确定改制后公司各部门的精简问题。</P>

各生产单位肯定是不存在精简问题,所以大家伙讨论的主要是针对二三线各科室。</P>

智文阁首先建议道:“我听说别的地方企业改制后,以前厂里办的托儿所、幼儿园、澡堂、理发店、商店、餐厅食堂招待所等服务性单位全部独立经营。现在咱们厂也有这些设施,是不是也这么搞呢?”</P>

安海市氮肥厂别看规模不大,为了给职工们服务,却也设有幼儿园、澡堂、商店、食堂、招待所,甚至蜂窝煤厂等附属单位,加起来得有百余名员工。</P>

高崇山道:“幼儿园本来就没几个咱厂的孩子,那个可以让他们独立出去自己干。澡堂吗,我认为还是得保留。一是澡堂在厂区里面,不好划出去。二来澡堂用的是咱厂的乏汽,计量上也不好办。”</P>

袁汉杰同意道:“下了班的职工去澡堂顺便洗个澡已经形成习惯了,要是取消的话会让职工们有意见的。我觉得还是留着吧。”</P>

尚秀娟初来乍到,还不好意思发言,默默地充当旁观的看客。</P>

耿志扬则直言道:“刚才说的这些单位和部门,咱们都可以采取承包的方式包给现在的职工。这样一来,可以大大减轻公司的负担,也不至于造成资产流失。”</P>

田连营跟着道:“承包是可以的,但是我建议澡堂和食堂必须保留。这两个部门在厂区里面,而且跟职工的工作密切相关,算是公司给大家的福利,不能简单考虑挣不挣钱。”</P>

大家伙出发点各不相同,看事物的角度也不同,因此各自的意见不免也有差异。</P>

卢洪涛最后拍板道:“这些服务性设施在厂里存在多年了,职工们也都习惯了。突然把习惯改了,职工们免不了会有意见。我看这样吧……”</P>

他扫了众人一眼道:“目前这些服务设施的在岗职工,可以先征求他们的意见。如果他们愿意承包,那咱们就跟他签署承包协议。如果他们愿意脱离出去自己干,经过董事会讨论通过后也是可以的。”</P>

他停了停又道:“至于厂区里面的澡堂和食堂,暂且不动。等到其他设施部门顺利改完后,咱们再商量怎么办。大家看看,这样办行吗?”</P>

卢洪涛提出的方案几乎兼顾了所有人的想法,大家伙纷纷点头同意。</P>

智文阁接着说道:“还有各宿舍的管理问题。以前宿舍的水电气都是通过工资扣除,门卫和保安也是厂里安排,也不收管理费。以后怎么办,大家伙得赶紧拿个主意。”</P>

高崇山道:“一宿舍最难办了。他们的水电气一向是都是不交钱白用的。这以后要是问他们收钱,人家会愿意吗?”</P>

“其他宿舍也有这个问题。”袁汉杰不客气指出道:“你以为咱工资上扣的那点钱真是交的水电费吗?那就是意思意思,大头都是厂里帮着交了。”</P>

在座的厂领导都很清楚,凡是国有生产企业或多或少都存在着此类历史遗留的隐形福利,其实就是大锅饭的一种变种。虽然此类问题解决起来并不困难,严格执行按户计量收费即可,但是由此引发的职工意见和情绪却不能不考虑。</P>

毕竟由俭入奢易,由奢入俭难。一下子从免费白用转到自己拿钱用上来,就怕有些人接受不了跟厂里闹腾。</P>

田连营出主意道:“咱们直接移交给电力、自来水和煤气公司不就行了吗?以后就由他们来跟各家各户打交道,职工想找咱也找不着了。”</P>