黄广宁等人是七月中下旬递交的辞职申请，因此一个月以后就没必要再到省石化院坐班了。</P>

不过在办理随后的离职手续时却遇到了麻烦。黄广宁拿着离职表数次去找孙道刚签字，都被他找借口一一搪塞，有时候甚至直接避而不见。</P>

一直拖到九月初，黄广宁等人从省石化设计院的离职手续依然没有办的下来。</P>

当耿志扬得知省石化设计院找了种种理由故意拖延办理黄广宁等人的辞职手续时，不禁笑道：“堂堂的省石化院，就这么对待辛辛苦苦干了十几年的老同志？真tmd小肚鸡肠上不了台面。”</P>

黄广宁等人担忧道：“耿总，省石化院老拖着不给我们办手续怎么办呢？”</P>

耿志扬不屑一顾道：“他们愿意拖着就拖着吧。省石化院没有给你们设立社保账户，所以唯一能卡咱们的只有档案。咱这边已经给你们重新办理了社保和医保，不会影响退休待遇和看病。所以不用担心，耐下性子来慢慢跟他们耗着就是。”</P>

黄广宁颇为心寒道：“再怎么说我也在院里干了十几年啊，给单位做的贡献也不少了。他们怎么能这么个对待我法？还tmd是国有企业呢，连起码的肚量都没有。”</P>

“都说在国企是人走茶凉。”耿志扬冷笑道：“省石化院这个做派还真是像个正儿八经的国有企业。”</P>

随后他安慰道：“咱们跟长定石化签署了设计合同，而且两百多万的合同额也不低。你们这段时间先干这个项目吧。”</P>

黄广宁愤愤不平道：“省石化院能干双加压法硝酸的就我们这几个人。我们一走，他们想让郑柘这么一个马屁精来干硝酸项目，肯定会闹笑话的。咱们就等着看好戏吧。”</P>

一个工程设计单位，如果能干某项工程的只有某个人或某几个人，一旦发生人事变动，就有可能造成人才断档。</P>

黄广宁只是省石化院双加压法硝酸的设计经理。在他下面还有工艺专业的负责人、设计人、校核人和审核人。如果这次只是黄广宁自己一个人辞职，那么郑柘接手项目以后，还可以继续靠着以前项目组里面的工艺设计人员接着搞双加压法硝酸项目的设计。</P>

但是这一次，黄广宁来了个大搬家，带着双加压法硝酸项目组里的全体工艺专业人员跳了槽。等于是一下子就把省石化院双加压法硝酸人才来了个彻底清空。</P>

懂行的人都跑了，即使郑柘重新组织人手来干，那就只能是边学习边摸索着搞设计了。至于以前硝酸项目得来的那些宝贵经验教训，他们自然是一无所知。搞不好还得把以前吃过的亏犯过的错，统统重新再来上一次。</P>

耿志扬暗觉好笑道：“省石化院弄了帮生瓜蛋子来干双加压法硝酸，再加上董鸿运这个半懂不懂的混子，北江硝酸项目会干成什么样子就可想而知了。”</P>

九月十二日恰逢中秋佳节，安海市志扬高新设备制造公司制造的首台全国产化连续加压气化炉终于出厂。在众多运输及保障车辆的护送下，历经一上午的时间终于运抵了乐埠镇氮肥工业公司。</P>

又经过一个星期的忙活后，在数台大荷载起重设备的互相配合之下，这台庞大的连续加压气化炉方才安装到位。</P>

气化炉安装完毕，标志着该公司造气改造工程最关键设备圆满就位。接下来就剩下管道和仪表等的安装工作了。</P>

设备安装期间，袁汉杰指挥着工程管理部和合成氨车间的相关干部职工全程参与。卢洪涛、田连营等公司领导也时不时到现场视察。至于耿志扬，作为整个公司的技术负责人，那更是没日没夜在现场呆了整整一个多星期。</P>

望着高高伫立气势雄伟的造气炉，卢洪涛和田连营不禁感叹道：“一台炉子就能满足六万吨合成氨的原料气需求，怪不得尺寸这么大呢！”</P>

一旁的耿志扬趁机道：“有了这台气化炉，原先的造气工段就没用了，可以拆了建别的项目。”</P>