呵呵呵，这下子我们算是有点明白了为什么她们生意不行的原因了，刚才看了两套衣服，梓彤觉得其中的一款价格还可以，款式也不错，她想买，便同服务员多聊了几句，谁知那小妹的回答有些不痛不痒的，让人心里有些不是很爽快，要不是看着这东西确实还不错，才不会买下来呢。

拿了衣服，接下来，我们俩又慢悠悠的在整个二楼转了一大圈，观察了一下顾客流动的路径和其他店铺的产品分类，又趁机向隔壁店的小妹装作无意的打听了一下这家店的情况，便发现这家店存在的问题还真不少呢。

首先，不知道是因为不干了了的原因，还是本来就是如此，反正站在店门口打眼望去，服装的种类有些太少了，这样的话，可供客人选择的面就比较窄了，你想想客人抬眼一看就能一览无余，那试问如果有她中意的倒也罢了，要是没有呢？那自然就是过门而不入了啊，这人都不进来，没有搭腔的机会，又何谈生意啊？

其次，这员工啊，死气沉沉，没有一点精气神，要知道，氛围这个东西是靠人来营造的，那怎么来营造呢？当然是靠人的情绪来带动了，一个朝气蓬勃了，两个生机勃发了，三个生龙活虎了，那整个店面呈现出来的精神面貌就是生机盎然的，而进来的人一定会被这种氛围所感染的，她的心情好了，那就会发现你人的优点，从而发现你店的优点，再则就会发现你产品的优点，那请问如此一来，留住客人，做成生意还会很难吗？

第三，这店里的管理也不行，其他的先不说，单就说说你这店里明明是有打折的优惠吧，那你是不是应该在客户进店的第一时间就告诉客人啊，以此作为卖点留住客人啊，哪里有客户在这边都看了半天了，你才好像不情愿似的说我们这里还有折扣呢，请问客人心里能爽吗？难道说这是店里的策略，准备给客人一个惊喜？呵呵呵，我看这样子的惊喜还是不要也罢。

最后一个问题也是最重要的，最根本的问题，就是这店里的服装款式啊，给人一种感觉，不是那么的新潮，有些老气横秋，甚至有些陈旧，这倒不是说衣服旧，而是款式旧，说白了，就是和正在流行的潮流趋势有些脱节......

今天难得清闲啊，从女人世界出来之后，我们又去外贸市场和赛格那几家店走了一圈，最近来的次数少了，平时都是在家里看看报表啥的。虽然报表也能够比较准确的反映出一家店铺经营的好坏，流水的变化等等，可是，只有实地去走上那么一圈，才能看出来很多报表上根本就体现不出来的端倪和问题。

果然，一趟走下来，还真发现了几个问题，不过，都是小问题，现场就交代了相关人等，请她们立即照改，这执行我们还是不用太担心的，毕竟这每个店里都有从成贤厂出来的人在盯着。在这几个地都没有看到于金丽，我们猜测她有可能是去群星广场办公室了，正好这个时间点也该奶孩子了，一想，算了，还是先把婴儿床带走吧，于是，梓彤先过去，我这就去儿童世界去把床扛过去放车里。

等我来到地下停车场，梓彤已经在车旁等着我了，把床放进车里，一起进了电梯上楼，到了办公室开门一看，大多数人已经下班了，只有几个人还在。于金丽果然在这里呢，她正和Jacky，Rcky他们几个喜笑颜开地聊着什么呢。

只见Rcky在那里兴奋得又是拍手，又是跺脚的，看到我进来了，立马嬉皮笑脸的迎了上来，冲我问道，阿瑟，又出了什么事了吗？怎么这么晚了还过来加班啊？我还以为您今天不过来了呢。

我照他肩上就甩了一巴掌，佯装嗔怒道，加什么班啊，我是专门过来看看你小子干什么坏事了没有呢。

这家伙似乎是怕被我看穿了什么，忙一下子就蹦开了，讪笑着说，哪里有干什么啊，我上午忙死了，南海辰逸的样品没有出来，被我狠骂了一顿，他们郑老板答应我说下礼拜一一定会到，还有，番禺老韦那边也没有出来，他说明天就好，还有.......

一上午就干了这些啊？我静静地听他说完，然后白了他一眼，问道。

嗯，还有其他的呢，您不信的话，可以看我的报表啊。

我摇了摇头，表示就是不大相信他。Rcky一看我不相信他，不由得有些着急了，转身就要去拿资料给我看，直到旁边的梓彤和于金丽都大笑了起来，他才知道我是在逗他呢。于是，赶忙冲着我呵呵一笑，不理我了，转身就去逗宝宝了，梓彤冲着于金丽耳语两句，她便帮着梓彤对着孩子就朝我的办公室走去。

Rcky呢，不依不饶的也要跟着进去，被于金丽狠狠地瞪了一眼，挡在了门口，然后还一把给推到了一边，我从于金丽推他的这个动作当中看到了一丝不同寻常，我感觉，这两人之间一定有故事。