我写的招聘要求，和问题如下：</P>

1.年龄二十五以上，四十以下</P>

2.学历不限</P>

3.有丰富的感情经历，越多越好</P>

4.善于和恶势力斗争</P>

5.情绪稳定</P>

6.情商必须高</P>

7.化妆技术好</P>

8.会拳脚功夫优先录取</P>

9.会做饭者优先录取</P>

10.大概先这些吧，以后想到什么再继续补充。</P>

薪资待遇：月薪八千左右，有五险一金，包吃包住，月休四天！</P>

嘿嘿，写完了，给李落尘瞧瞧去。</P>

李落尘看完，又撇着嘴，使劲摇头。</P>

“什么意思嘛，李落尘，我写的不好吗？你每次就知道摇头，你倒是给我提意见啊！”</P>

“不得不说，小土豆，你写的挺不错。”</P>

“那你还摇头。”</P>

“就是你给的这个薪资待遇，未免有点太好了吧？”</P>

“才两个员工，肯定要让她们工资高，这样才会更努力的工作啊，对不对？”</P>

“你说的也对，不过，怎么是两个员工呢？我不算人啊？”</P>

“你是管理员，你的工资更高，放心吧，不会亏待你的，李落尘，嘿嘿嘿！”我笑了笑。</P>

“那你打算给我发多少钱一个月啊？”</P>

“看公司业绩吧，这样，你可以入股，我们俩分红，怎么样？”</P>

“也行啊！那个你说的情商高，应该怎么测试呢？”</P>

“我再写一下给你看吧！”</P>

我又拿出一张纸，把测试情商的问题写出来。</P>

情商测试题如下：</P>

夜晚，你遇到了一个流浪汉，他向你倾诉自己的遭遇，他的企业经营不善，而负债累累，这时候你才发现，他是你的前老板，这时你会怎么做？</P>

1.把身上所有的钱都给他</P>

2.收留他，带他回自己家</P>

3.嘲笑他</P>

4.带他去打烊的商场玻璃门门口</P>

就这一题吧，李落尘看完说：“带他去商场门口干啥？”</P>

“额，我也不知道，其实我是在网上搜的题目！”我有点不好意思的说道。</P>

“哈哈哈，小土豆，你真搞笑，自己都不知道答案，你怎么测试别人啊？”</P>

“但是我知道应该选4是情商高的。”</P>

“算了，还是让我告诉你吧！把老板带到商场门口，不是为了刺激他，而是让他从玻璃的反光看到他自己，并指着反光说：这就是能帮他东山再起的贵人。知道了吧？小土豆。”</P>

“原来是这样啊，我搜到的没有说这么清楚。”</P>

“没事，到时候随机应变吧！”</P>

随后，我就把这些资料发布到招聘网上了，可能是我给的待遇太好了吧，应聘的人数不胜数。</P>

接下来，每天都有人排队过来应聘，每次都是长长的队伍，我和李落尘挑人都挑花眼了！</P>