对这些大佬们来说，限制他们的只是想象力而不是能力，只要有了方向，差不多肝上几天基本都能够顺利出货，最迟也就好像是交寒暑假作业那样，最后那天晚上肯定肝出来。

此刻从白起那里得到了提示，韩知兵自然而然找上了王二宝要人，因为那些被俘虏的丹阳兵基本上就在王二宝的手下干活，因为他们实在太适合了。

丹阳兵所擅长的天赋是协力，这种天赋在战场上能靠着组织力爆发出相当出色的战斗力，甚至与曙光军团拼杀，至少短时间内也不会落于下风，不过可惜因为组织力战部本身的限制，短时间内不落下风，对于很多精锐战部来说，时间长了他们必输无疑。

不过对比起让他们在战场上厮杀，他们在工地上搬砖，更能发挥出这支战部的全部实力。

至少王二宝很快就被这些丹阳兵们给征服了。

因为协力组织性战部天赋，所以这些丹阳兵有着天生的纪律性。

更重要的是，这一种纪律性能够很快把新进入的人员给快速带熟，这特性实在逆天。

对永远人手不够，永远需要招募新人，更需要在农民农闲时招募农民工进行辅助的王二宝来说，单是这个能快速培养新工人组织能力的天赋，就让丹阳兵的价值别具一格。

更不要说，等进入工作中，他们的协力天赋能让他们能够通过众人之力，完成单人所不能够完成的许多任务，最简单的就是搬运一些巨大石头，往往多人共同努力便能顺利的完成应该借助工具，或者牲畜搬运的岩石，当然某些易碎的岩石更是直接用军团攻击击碎。

总之，这种汇聚众人之力的协力天赋，让王二宝的工作效率更是得到了进一步的提升。

可以说，自从这些丹阳兵来了不久，就成了王二宝眼中的心头肉了。

至于丹阳兵的第三点好就是稳定，或者说这是组织类天赋的共性。

在战场上来说，组织类的天赋虽然强大，但除了纯粹以法立国的秦国律法兵以外，绝大多数人都不会选择组织类天赋作为通用天赋，因为组织类天赋在战争时往往不会爆发。

组织类天赋的发挥往往是看一名统帅的上限在什么地方。

他们能打赢能赢的战争，但很难打赢会输的战争。

这跟素质类战部或者意志类战部那种说不定能够打出奇迹的概念完全不一样。

稳定、严谨和高度的组织化是他们的优势，但同时也是他们的劣势。

它们拥有怎么样的战斗力，基本上就能发挥出什么样的战斗力。

这种能力在战场自然不能说坏，永远是虽然不会大赚，但不会亏的代表。

但实际上，战场很多时候是一个拼奇迹的地方，一个以稳定著称的天赋，要么交给相对中庸的将领，让它们发挥出应该发挥出的实力，或者交给最顶尖的将领，以自身能力发挥出这一种兵种运用到极致，否则这种兵种上战场给人感觉就有些平庸。

就好像是万金油，好像什么都行，但好像什么都不算是最拔尖的。

所以这个天赋在更多有个性的将领看来，自然是这个天赋哪都好，但就是不适合自己。

不过，这个天赋没有爆发力对军队来说的确是缺陷。

但换个角度对于王二宝来说，它的稳定性能够让他可以更准确的衡量他的能力，从而进行更合理的科学分配，来加强工作的效率。

所以丹阳兵用来给自己做生产部队，王二宝是真的感觉很好用啊。

韩知兵过来找他借用五千人时，王二宝都还有几分的舍不得。但王二宝也知道，韩知兵都需要找人去实验的问题，肯定是最尖端的军事机密，该借给他用，还是要借给他用的。