而公司的人事方面那位金晓薇也做的非常的出色，基本上该招的各个岗位人才也都招聘到了合适的填充进了公司架构之中各司其职，就让材料公司现在开始走上轨道。

徐然来到材料公司跟邢建空碰了个头以后，邢建空特意帮徐然引见了下他招揽过来的几个高管团队的人才。

几个华裔面孔就不出了，出乎意料的是邢建空招揽的人才队伍当中，竟然还有两个歪果人。

这二人一个叫彼德、约克森，是个美国人，另一个叫威尔、纳普，是名英国人，都是邢建空的大学同学。

这二人被招揽时，听邢建空这里是才创办的企业，并且是从零开始以后，倒是非常符合二人一直以来的理念和想法，也能有更大的让他们实施才华的舞台，便毅然辞掉原来的高管或经理人的职位就来到了夏城。

当然，邢建空对这两名同学一番忽悠性的前景描述，让这二人十分看好超级材料公司的发展前景，这才是二人放弃原高管职位投身这里的主要原因，不然邢建空描绘的蓝图再美丽，人家也是看不上的，更不会不远万里来到小小的夏城。

经介绍认识了威尔和彼德之后，徐然跟他们聊了聊，谈了谈他对超级材料方面的一些规划，并直接拿出了一些干货出来，这才一举震住了这两个心中存有骄傲的歪果人，让他们不敢再丝毫轻视徐然的年龄。

认识了两位国外而来的人才，并通过沟通交流探出二人的底，了解了他们的能力后，徐然心情大好。

而邢建空再添一把火，他和徐然去到现在已经完成招标，并已经按设计图开始准备施工的工地现场，邢建空又帮徐然介绍了那位材料专家。

本来是招揽来了三位的，但这里的实验中心还没有建好，另外两位专家暂时没来夏城，而邢建空所介绍的这位专家叫崔学深，今年六十一岁，是才从一家央企的技术专家岗位退了下来，本来南方一家十强大企业准备招揽过去当技术顾问的，但却被邢建空捷足先登给忽悠到了夏城来。

实际上，后来邢建空才知道这位崔老为什么愿意接受他的招揽来夏城，那是因为对方看好邢建空的为人品性，另外就是对方的老伴的家乡是夏城人，二人都退了下来后，儿女又在国外，老伴想回夏城养老，崔老这才答应了邢建空的招揽。

这个崔老是个闲不住的人，既然接了这份工作，也不能白拿工资不干活啊，听闻这材料基地已经开工以后，便跑到了这里来关注起实验中心的建设进度。

不过现在才开始建设，都也只是个雏形，实验室还没影呢，可崔老每天都会到在这里转悠一圈，对施工方对材料方面进行一些点评，弄的施工方的总工颇有些无语。

徐然去翠朵兰岛的这几天，这里的工作都是交给邢建空去做的。

邢建空的办事效率也非常高，通过招标的形势，很快就确定了与中南公司的合作。

而中南建公司是家国际化的大型建筑企业，有着超高的建筑施工资质和丰富的经验水平，当然他们在夏城这边受邀投标只是一家西北分公司。

即使是分公司，也不是一般的建筑公司能比的，邢建空看中的便是他们的施工效率和验收百分百合格的施工质量。

所以按这样的效率，材料基地的主体设施建设，最多一个月就能顺利交工。

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