第85章 能有什么不一样?(2 / 2)

他并不喜欢有人夸陈平。</P>

明明自己比陈平更有优势,家里城市户口,而且工作分配也好,在大学的时候就展现出非常好的人脉关系和实力,为什么童妍还会选择跟陈平在一起?</P>

他并不是真的多喜欢童妍,好看的姑娘不少,给他暗示的姑娘也有,一直到现在还没放弃对童妍的觊觎,只不过是因为咽不下那口气。</P>

“凤山镇只是一个贫困镇,乡镇企业有点起色,但终究不入流,没什么竞争力,或许要不了多久,陈平手上的这些权力就会没有什么用了。”方玲说道。</P>

她顺着胡启全的话说,不过心里也的确是这么认为的。</P>

分配到市商委后,接触的商业单位比较多,而且也时常到处跑,见过很多企业,国营的、集体的、私人的,包括外资的,深知市场竞争机制下,做生意有多难。</P>

“你这话说的一点都没有错,连江城市里,省里的一些企业,日子都非常艰难,乡镇企业想要起来,哪有那么容易?就让他再耀武扬威一段时日,等过段时间,他就能清楚地认知到,有些事情并不是单单有个学历就能做成的。”听到方玲的话,胡启全非常高兴,心情好了不少。</P>

胡启全和方玲离开后,陈平在罐头厂里稍微又待了一会儿,然后直接回了办公室,开始书写相关的规章制度。</P>

在会上跟领导提的那些建议,肯定得要以规章制度的形式写下来,作为以后罐头厂执行的标准。</P>

“凤山镇罐头厂利润分配方案。”陈平思索片刻,写下一行字。</P>

这份方案主要制定关于利润的分配细则。</P>

“罐头厂所得税后利润,其中5%发放给管理人员,10%发放给普通职工,余下85%则作为单位发展基金,用以扩大生产规模、保障职工福利、引进人才……。”</P>

“发放给管理人员及职工的利润,发放形式包括现金,虚拟股权比例等。”</P>

在细节的地方,又特别做了规定,防止给员工和管理人员发放的现金过多,影响发展,将发放利润的方式做了补充说明,留下后路。</P>

以虚拟股权的形式发放,能将职工绑定在罐头厂里,一荣俱荣,一损俱损,又不涉及表决权和所有权。</P>

一连5天的时间,陈平都在写相关的规章制度和方案,写好后又仔细检查数遍,力保没有漏洞。</P>

写好后,陈平拿给田金桥过目。</P>

“这个利润分配的方案写的非常好,也非常详细,不过就不要给厂里的职工看了,让厂里的领导口头上对职工告知一声就行。”田金桥看过后,对陈平道,“民可使由之,不可使知之,这个道理你应该懂吧?”</P>

“利润分配方案如果知道的人多了,知道的太过详细,难免会生出麻烦,口头上说一说就行了,将大家伙关注的地方解释清楚就好。”</P>

他已经看过了陈平写的利润分配方案,而且是花费了一整天的时间在看,在思考,这会儿只不过是把陈平喊过来,再叮嘱几句。</P>

“管理人员5%,普通职工10%,这个利润分配比例是不是高了些?”田金桥对利润分配方案里,关于利润比例的地方有疑惑。</P>

就以3万块钱的利润为例,5%就有1500块钱,真按照这个分,罐头厂的管理人员能分大几十块钱的分红。</P>

作为党务副书记,他一个月的工资都不超过100块钱,罐头厂后续如果经营继续向好,按照这个比例分红,加上工资,收入能比他高了。