第132章 国企改革方向研讨会正式开始(2 / 2)

说不定他这只蝴蝶就能够带动整个历史进程的加速。</P>

所以他不妨但接下来在会议中,</P>

提出一些大胆的想法。</P>

作为一个重生者,</P>

陈勇士知道未来发展的趋势,</P>

那当下这些人可能受到时代的局限性,</P>

并没有那么开阔的眼界和前瞻性的思想,</P>

所以陈勇决定把自己的想法,</P>

大胆的说出来。</P>

只有说出来,</P>

让人家知道了才有可能进一步的推进下去。</P>

不然的话人家连这个想法都没有,</P>

你怎么再进一步去推进呢?</P>

所以说要比不说要好上很多。</P>

正在陈勇坐在角落里,思考相关对策的时候,</P>

郑茂盛带着一众衙门的工作人员,</P>

走进了会议室。</P>

在大家热烈的掌声中,</P>

陈勇才从自己的思考中,被拉回到会议室。</P>

郑茂盛简单说了一下,</P>

组织大家开这个会的背景,</P>

同时也回顾了东海市在改革开放之后,取得的一些成绩。</P>

当然还有一些不足的地方。</P>

特别提到了今年年初上海第二纺织机械厂,</P>

实施的全员综合承包改革。</P>

这次大胆的一个尝试,</P>

通过紧紧抓住深化企业改革、推行科技兴厂、加强企业管理三个环节,</P>

成功促进了企业经营机制的转换,显着增强了企业的内在活力。</P>

目前在生产总值、利润、上缴的税率,</P>

职工的人均收入等各项指标,</P>

都取得了一个长足的增长。</P>

是一个值得大家学习借鉴的榜样,</P>

国企虽然在东海市的发展中,起到了不可磨灭的贡献,</P>

在过去这些年改革中取得了一定成效,</P>

但是现在也出现了各种问题。</P>

随后又提到了东海都市报头版头条的报道,</P>

沈卫东听到之后,心里就咯噔一下,</P>

汗瞬间都冒了出来,</P>

打湿了他的后背。</P>

有的看过早上报纸的人,</P>

则一脸幸灾乐祸的下意识的看向了他。</P>

郑茂盛拍了拍桌子,</P>

把大家的注意力重新集中到他身上,</P>

继续说道:</P>

“食品厂的工人为什么会罢工?如果他们的收入很稳定,生活条件又很好,他们还会罢工吗?很显然是不会的,这件事要给大家敲响警钟,作为企业领导要时刻保持警惕。”</P>

“我们东海市的国企改革该朝着哪个方向去改,存在的一些问题又该如何去解决?”</P>

“那不妨让我们听听,食品厂员工罢工的的主角,东海食品厂的厂长沈卫东说说,他接下来有哪些举措?”</P>

“能够改变东海食品厂目前的现状,让广大的东海食品厂的员工有工作上有钱拿,有对美好生活有个盼头。”</P>

沈卫东自从他的秘书告诉,员工罢工的事登报之后。</P>

他脑子都是乱的。</P>

他找了东海都市报的社长郭洪,</P>

看有没有什么补救的办法。</P>

还被郭洪给教育了一番。</P>

心中的烦闷可想而知,</P>

随后他又要来参加,</P>

衙门举办的国企改革方向的研讨会。</P>

他一直在想着如何面对领导的责问。</P>

想着如何把这个责任给推卸出去。</P>

根本就没有想如何改变食品厂目前的现状,</P>

现在冷不丁的郑市长把他们食品厂的事,给抖了出来。</P>

而且是作为一个反面的典型,</P>

虽然没有直接批评他。</P>

但是让他说出改革的具体的措施。</P>

如何带领食品厂走出现在的困境走向正轨。</P>

可现在他满脑子都是空空的,空空如也的空空。</P>

他如果知道该如何做,该如何应对?他早就去做了。</P>

所以当会场的目光都聚焦在他身上的时候,</P>

他慌了,他紧张了,他不知所措了。