“高董的意思。</P>

可以给两位候选人一个季度的时间。</P>

看他们下属公司的经营情况如何。</P>

一个季度之后。</P>

再来根据实际的上升数据选择出董事长的新人选。</P>

至于这个数据嘛。</P>

就是前面言总提到过的公司营收上涨幅度。</P>

还有净利润上涨幅度。</P>

这是最能直观的体现出来公司现状的地方。</P>

但因为他们两者手下公司的类型不同。</P>

所以，这个数据上，高董也提到设置一个卡口。</P>

来平衡得到的数据。</P>

以此保证公平。</P>

如果要选择这个办法的话。</P>

那么核算的时候。</P>

言总手下的的公司因为行业和大环境原因。</P>

必须在对比之前。</P>

营收原比例削减30%。</P>

净利润原比例削减33%。</P>

当然，这个选择依旧要投票来确定。</P>

高董这只是一个建议而已。</P>

如果投票不通过的话。</P>

咱们就按着原有情况来。</P>

通过投票选出新董事长的人选。</P>

接下来，你们有十分钟的考虑时间。</P>

然后就做投票表决。”</P>

场下的人又开始商量起来了。</P>

而何棋只觉得脑子格外的混乱。</P>

因为他完全摸不清楚高百川这些安排到底是什么意思。</P>

是解围吗？</P>

毕竟如果没有这个建议的话。</P>

董事长的人选应该就直接选择投票表决了。</P>

而何棋虽然争取了一下。</P>

但是失败还是大概率的。</P>

对于触手可及的利益。</P>

大多数人还是做不到心平气和，细水长流的。</P>

但是如果是解围的话。</P>

何棋感觉自己从这个坑里面爬出来。</P>

又像是要掉到另外的一个坑里面去了。</P>

就单从所控制公司类型来说。</P>

言承允都是占优势的。</P>

何棋负责的公司生产制造业类型的占比很重。</P>

业务需求量一直都很稳定。</P>

如果没有很合适的机会。</P>

想要做到大幅度增长营收。</P>

基本上是不可能的。</P>

哪怕已经做了平衡。</P>

要赶上言承允这样子的增长幅度。</P>

何棋都觉得难如登天。</P>

而且如果真要做什么竞争的话。</P>

那破釜沉舟的方式肯定会比较激进的。</P>

这就真的属于是牵一发而动全身了。</P>

思想也和高百川的稳定方针背道而驰。</P>

何棋不太明白。</P>

高百川这样子的打算到底是为什么。</P>

看着摆放在桌面上的文件。</P>

何棋有些想问问孙一舟。</P>

看他能不能揣测到高百川的所想。</P>

但是，孙一舟却直接将高百川的这份文件。</P>

摆到了何棋的面前来。</P>

神色之中同样是透露着疑惑的。</P>

环境特殊。</P>

何棋也没办法直接问。</P>

于是就只能打量了一遍这个文件。</P>

不过得到的信息。</P>

和孙一舟说的基本上没什么区别。</P>

一时间。</P>

何棋陷入了一个两难的境地。</P>

因为两个选择。</P>

对他都是没什么好处的。</P>

如果等会儿表决的结果是按着高百川的建议。</P>

能者居之。</P>

那么一个季度过后。</P>

结果似乎是可以预见的。</P>

但是要现在就直接投票表决的话。</P>

何棋觉得，董事长三个字。</P>

已经快要写在言承允脸上了…………</P>

十分钟的时间很快过去。</P>