安雅跟着倪家洛从霸领归来，走进天罡的第一眼，便瞧见王辰逸抱着两团卷纸，从最左侧的杂物间出来。

倪家洛没注意他，只管大步流星先回了总裁办公室。安雅却瞟了他一眼，慢吞吞走到王辰逸面前，朗声念：“浪费办公用品，扣3分。”

吓得王辰逸登时住脚，满脸无奈地望向她。正想将手里的卷纸放回去，塞在鼻孔里的两张餐巾纸，不小心，掉了下来。来不及弯腰捡，安雅又念：“破坏公司环境，扣2分。”

正巧被从工作区域出来、结队去上厕所的凌空和蔡鹏予听见，二人对视了一眼，凌空道：“安雅姐，你干嘛对王辰逸这么狠啊？人家又没干什么。再说了，他今天生病，所以才多拿了两卷纸。他经过蔡哥同意的。”

安雅冷冷一笑，对王辰逸道：“生病了干嘛不请假？你以为借着别人的嘴，让我知道你在硬撑，就会给你加印象分吗？我告诉你，别天真了！一个对自己身体健康都不能负责任的人，我能奢望你在工作岗位上有多少担当？我跟你讲，即便你就此因公殉职，我也只会觉得，你很麻烦！不是我冷血，而是你对自己没有一个基本的判断！现在我们公司不让人请假吗？公司要的是拖效率的病员吗？”

翻了个白眼儿：“不自量力，扣20分！”

这20分一出，连凌空都差点尿裤子了！自己只不过就事论事，怎么到了这个女人嘴里，就变成这怪思维了？搞得好像王辰逸故意生病卖惨似的！

所以道：“不是安雅姐，你这种扣法一点道理都没有啊。蔡哥安排王辰逸做的是游戏测试，那他只要在他的岗位上尽职尽守、蔡哥觉得没问题就可以了。现在又不是让你找男朋友，干嘛360度无死角地记人家啊？咱招的不是员工吗？既然是员工，能做事就好了呀，还管别人浪不浪费，你真有空！”

被安雅恶狠狠瞪一眼，逼近一步道：“你懂个P！一个人的素养跟他的工作态度是绝对挂钩的，晓得吗？还记不记得付品超？如果不是因为那时我们忽视他平时的各种表现，在细节上没有加以提点，他也不会不打招呼就甩了我们。但其实，你现在回过头去想想，他的种种行为，包括窃取数据这件事，事实上，是可以预见的。

你跟他相处了半年，他以前多爱贪小便宜，你不是不知道。他每天上班第一件事，就是给他的手机和两个充电宝，充电。然后公司的速溶咖啡，他没事儿就揣几包在兜里，拿回家喝。那时候，我们都对这些不在意，觉得他一个人，也浪费不了多少。但你仔细想想，一个占尽小资源的人，面对更大的利益诱惑，他能不动心吗？所以他才会跑去偷霸领用户数据，假模假样的跟家洛提意见，实则，难道不是为了他自己的野心？而他见到我们枪口一致地反对他，知道自己晋升无望，所以就一下子跑了。不是这样吗？”

一番话说得凌空眨巴眨巴眼，也是……无言以对。因为想想，好像确实，有点儿道理。

安雅见凌空哑口无言，满意地拉开了自己与他的距离，恢复成双手抱胸，傲视群雄的原状，睨了王辰逸一眼后，又凛然开口道：

“我绝不允许我的公司，再出现不负责任的鼠辈！对，我现在记录的一些东西，确实好像跟一个人的工作能力没有多大关系，但，诚如我从前所说，这就是大数据思维，‘相关关系’的逻辑。正如，付品超拿公司速溶咖啡跟他最终离职，其实，是不成正比的，也没有直接的因果关系。但是，这二者之间，却有一种神奇的、说不清道不明的关联。”