培训逐渐进入正轨，大家一到车间，就知道自己该干什么。

要么大家一起背诵理论，要么到自己的工位上面练习手法。

随着时间的增加，大家在理论知识方面的掌握越来越高，犯错也越来越少。

姜辰走到白静身边：“昨天第17小组又是倒数第一？”

白静点点头：“前面两天都是他们倒数第一。”

姜辰不置可否：“看来，第一个要取消番号的小组今天可能就要出现了。”

各个小组之间的比拼，主要看组长的带领方法，以及组员的学习理解能力。

但同样的，运气也是实力的一部分。

比如这个十七小组，连续两天吊车尾，就是运气问题。

组长吴大刚，能力尚可，带领也有方法，大家也刻苦，但就是每天成绩都最差。

原因无他，他的组员都太木讷笨拙。

别人一遍就能记住的东西，他们要三四遍才能记住。

好不容易记住，转头又忘了。

这样下去，分数能高才怪。

本来一个组出现一个或者两個这样的人，都还算正常。

但这个小组六个组员都是这样，只能说运气太差。

即便吴大刚再有能力，也没辙。

与之形成对比的是一组，组长万凯能力一般。

但由于柳月在这个组，这个非常上进的丫头，比组长管得还严格。