第139章 您有什么要求尽管提!(1 / 2)

许建城对科研中心不太了解,前身没有这方面的记忆,他这几个月接手公司,方刚去了沙漠,工作汇报中偶尔会带一些这方面的内容。</P>

之前他也没太关注,刚才这几个人出来,他还感叹科研中心人才年轻化呢!</P>

结果这几个居然只是助理?</P>

听了他们的对话,许建城没管里面的槽点,反而是心中一动!</P>

这什么重大突破,跟系统升级有没有关系?</P>

要说没关系吧,这也太巧了!</P>

要说有关系吧,哪有这么巧的?</P>

那边他才升级没多久,这边科研中心就有了重大突破?只不过,这边科研,都研究个啥?</P>

那边副经理擦了擦汗,已经和几个年轻助理低声交流了几句。</P>

那几个年轻人这才反应过来,原来是公司接班人,新的大老板过来视察了。</P>

说年轻,也是相对科研这一行的。</P>

几人都是30岁左右,其实比许建城还大几岁,知道了许建城的身份,总算收敛了一些,走近一些招呼道:</P>

“许总好!”</P>

许建城点点头,还没发话呢,一道略带不满的声音传来。</P>

“你们不是打电话去了吗,怎么在门口就吵嚷起来了!哟,小傅(副经理)也在?”</P>

从实验室又走出来一个人。</P>

这年龄估计有五、六、七、八十岁!</P>

主要是那大胡子,太浓密了,看起来像个老年悍匪,说话声音也颇为洪亮,年龄让人有些摸不准。</P>

“咦,怎么这么多人?”</P>

“这两个是实验室的新人?”</P>

大胡子指了指许建城和林晴,嘴巴像是机关枪。</P>

“总算招新人了,我早就说人手不够了!老板就是抠抠搜搜的,要是早点追加经费,说不定咱们早就有了科研成果!”</P>

“你们俩别愣着了,赶紧换衣服进实验室。”</P>

“年轻人以后工作要有眼力见啊,科研中心不是混日子的地方。”</P>

副经理感觉今天真tm热!</P>

这汗就没停过是怎么回事?科研中心这边的空调也坏了?</P>

“你好,我是许建城。”</P>

许老板这次没等副经理介绍,直接上前两步,伸手抓住土匪胡的手握住摇了摇。</P>

“许建......阿城?你都长这么大了?”</P>

土匪胡显示一愣,随机说了一句让许老板大跌眼镜的话。</P>

“你小时候我还抱过你呢!”</P>

许建城:......</P>

找了一间会议室,详细聊了一会,许建城才弄明白。</P>

感情这土匪胡,还是许父的老友,只不过许父继承家里的矿产,后来投身房地产,土匪胡一直搞研究。</P>

这科研中心,也是许父忽悠土匪搞的。</P>

研究方向是生产线的智能化、简易化,预制模块的多样化,建筑机械的精简化!</P>

这几个方面,其实是有很多冲突的。</P>

生产线的简化,往往造成预制模块的单一,预制模块多样,又会带来建筑机械的复杂和多种类需求。</P>

总之很复杂。</P>

好在如今有了好的变化。</P>

研究中心搞了这么多年,恒达前后投入了几十亿资金,总算有了成果。</P>

土匪胡还真的姓胡,叫胡肇庸。</P>

他思维跳脱,语速很快,一会夸许建城长得帅气,一会感叹许父的过早离世,一会说到这些年的研究。</P>

许老板尊老爱幼。</P>

全程微笑,点头,嗯嗯嗯!</P>

他善于抓重点,听了好一会,大致明白了老胡研究成果的重点。</P>

简单来说,他们可以对生产设备进行升级改造,能够在不增加成本、或者少量增加成本的基础上,根据建筑图纸生产出更加复杂多样的预制模块,而且这样的预制模块对于超大型建筑机械设备的依赖程度也会有一定降低。</P>

房子会更加好看,成本没有增加太多。</P>

恒达科技本身也有大型建筑机械设备的生产,但这方面,比起荣创国际和国际上的专业公司,还是差了不少。</P>

以前算是一直被卡脖子,随着这次技术的突破,算是松绑了!</P>