第280章 轻易不败家,败起家来真大气(1 / 2)

田凤雁回到了J省禾田丰公司。</P>

1月20日上午,在禾田丰大厦召开了一年一度的集团总结大会。</P>

第一项会议议程:</P>

五家子公司的老总汇报工作总结。</P>

陈星代表商贸公司(负责管理各县市区55家商超),上年利润合计3870万元;</P>

孙浩代表物流配货公司,上年度利润合计2850万元 ;</P>

尹明达代表鸭业公司,上年度利润合计4760万元;</P>

曹昆代表食品公司,上年度利润会计5820万元;</P>

赵玉玲代表服装公司,上年度利润合计9710万元。</P>

5家子公司总利润近3个亿。</P>

第二项会议议程:</P>

研究明年的几项重大决策 :</P>

商贸公司方面,陈星不再担任超市店长,只担任商贸公司董事长兼法人,以商贸公司为抓手,强化对所有超市的管理与监督职能。</P>

其一,成立稽查部和财审部,强化对超市的规范经营和财务监管。</P>

其二,成立员工培训部,强化对店长及员工的岗前培训与离任审核;</P>

其三,所有商超安装监控设备;</P>

其四,研究制定超市店长每三年轮转制度。</P>

常慧仁年后开始入驻京城,着手打造京城第一家禾田丰超市。</P>

服装公司方面,禾田丰正式开启试卖羽绒服以外的服装。</P>

固定资产方面,鸭业公司、食品公司、物流公司,均在原有的旧办公场所基础上,重新建设办公大楼,改善原有的办公环境,提升禾田丰整体形象。</P>

第三项会议议程:</P>

研究颁发1997年年终绩效奖。</P>

几位高管均己完成年初下达的任务指标,陈星、孙浩、曹昆、尹明达分别拿绩效奖10万元;</P>

赵玉玲刚去服装公司,本次享受她原有的集团公司行政部部长的年终绩效3万元,今年年末再按新职务核算绩效奖。</P>

55家超市则是按照各自业绩单独核算。</P>

经核算,超市最高绩效奖的获得者是陈星,J省超市营收断层式第一,可提取年终奖9.5万元,因陈星商贸公司还有10万元奖励,就高不就低,领取了10万元。</P>

超市最亮眼的是常慧仁,蒙省兴城超市开业时间不足半年,年收竟与同级地级市超市全年营收持平,提取业绩分成6.5万元。</P>

此外,年后将与几位高管签订管理股分配协议,除了新上任的赵玉玲延后,其他4位高管暂时分配3%的管理股。明年年末,将按占股比例分配分红。</P>

除年终奖,包括超市店长在内的高管,人手发放一部新手机。</P>

散会了。</P>