第74章 考虑未来(1 / 1)

周三就要研究组建集团公司了,许文强要好好策划一下,这也是事关未来发展的大事。想到这里,他赶紧收集整理关于组建集团公司的信息,自己先做一个方案,这样开会的时候也有个参考。

集团公司是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司,是指以资本为主要联结纽带,以母子公司为主体,以集团章程为共同行为规范的,由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。集团公司的组织模式(亦称组织结构)主要3种:直线职能制、事业部制和控股经营制。

直线职能制(亦称直线参谋制),它将领导直接指挥和职能人员业务指导相结合,并具有直线制和职能制的优点,是现代管理中最常见的形式之一。

事业部制是一种分权式体制,它把市场机制引入公司内部,按产品、市场、营业区域和用户划分为若干事业部,实行集中指导下的分散经营的一种管理组织模式。

控股型组织结构是在公司总部下设若干个子公司,公司总部作为母公司对子公司进行控股,承担有限贵任。母公司对子公司既可通过控制股权进行直接管理,又可通过子公司董事会、以及出售公司股份资产进行控制。

三种组织模式各有优劣,许文强想了想自己4家公司的情况:中州唯品商城信息科技有限公司,主攻电商;中州鸿泰物流有限公司和速递易快递股份有限公司,属于,物流行业的企业;中州浩宇集团有限公司,属于房地产行业,4家公司已经跨3个行业,以后还会涉足等多的行业和领域,经过仔细思考和对比,许文强决定采用事业部制。按照他的规划,青云集团以后的多元化经营已成必然,采用事业部制的组织模式,更有利于公司的发展,更加能激发个分公司的积极性。

晚上7点钟的时候,许文强还在图书馆查资料,他衣服里面的手机震动了起来,他打开一看,居然是中午遇到的夏晚晴打来的。

“是晚晴啊,有什么事我能帮你的啊?”许文强问道。

“许大哥,是我,是这样的,告诉你一个好消息,我的包已经找到了,我想明天晚上请你吃饭,一方面表示感谢你今天的帮忙,另一方面把钱还给你。”夏晚晴激动得说道。

“这么快就找到了,恭喜你啊,晚晴,那省的去办各种证件了。”许文强也很高兴,同时也疑惑道,保卫处什么时候有这个效率了,前世有个同学包也是丢了,保卫处最后都是不了了之的。

“是啊,刚保卫处办公室给我打电话,我都高兴死了。这可给我省了不少时间。许大哥,那明晚的吃饭你有时间吗?”夏晚晴语气中透漏着哀求的意思。

“好的,时间和地点你发我短信。”许文强想了一下,明天也没有其他的事情,就陪她去吃饭吧,顺便加深一下感情。

“真的啊,谢谢许大哥,那我一会儿问一下哪里好吃,我订好了发你短信啊。”夏晚晴兴奋道。

“好的,明天晚上我去你宿舍接你好了,我有车,方便一点。”许文强想了想,说道。

“恩,好的哦,许大哥,再见。”

“再见。”

从图书馆出来的时候,已经9点多了,许文强给李婉君打电话,跟她谈了今天的趣事,也跟她说了周三开会准备组建集团公司的事情。电话中李婉君对他又是一阵赞叹,没办法,许文强的脚步发展的越来越快了,再加上最近身边又出现了其他的女孩,她都有点危机感了。