“姐，你说这是不是就是好心有好报？”

郑寒秋深吸一口气，只想给她一个白眼——你赚你的钱，说好了不麻烦我的。

嘴上还是配合：“应该是吧。”

两人整理了一下情绪，跟蒋少华一起迈步走进了厂区。

蒋少华是本地人，他虽然无儿无女，但是认识的同辈中人多啊，虽说都是退休的那一辈，但很多也是退休前有实权，退休后有影响的人。

这位已经退休的老朱厂长就是听说郑橘子想要收购药厂，特意让蒋少华引荐的。

蒋少华带姐妹俩进去的时候，老朱厂长，现任的许厂长，还有厂子的几位负责人都已经在里面等候了。

看到郑家姐妹走来，年过半百的许厂长微笑着迎上前：“这位就是郑老板吧？果然是英雄出少年，真的是年轻啊。”

郑橘子抽了抽嘴角——她果然没姐姐显老。

郑寒秋将头偏向另一边——是你一看就不像老板。

两人跟着蒋少华走进了厂长办公室。

老朱厂长是一位六十多岁的老人，头发花白，但精神矍铄，虽说已经退休了，但看架势，他还是有很大的号召力。

看到蒋少华进来，先是寒暄了几句，然后才跟郑家姐妹认识。

显然，有蒋少华提前介绍，他们对郑家姐妹无论外表还是实际都很年轻这件事情前期已经有了心理准备。

会议室很大，两台老式电扇在上面转啊转，咯吱咯吱的声音有点儿大。

两边也就是客套了几句就直奔主题：“朱爷爷，许厂长，各位我这次来是想和您谈谈收购的事情……我知道厂子现在经营困难，但我相信，只要有合适的管理模式和运营方法，还是有很大潜力的。”

郑寒秋忍不住踩了她一脚，低声提醒：“我们是来谈收购的，不是谈合资的。”

“以前……”

“员工控股也是筛选之后！”郑寒秋几乎是磨着牙打断了她的话道。

你总这么一股脑往前，理想是理想，怎么就感觉是不顾我死活呢？

老朱厂长似乎没听到郑寒秋的提醒，点点头：“小郑同学的想法我非常赞同。我们厂子里的员工大部分都是老员工，他们对厂子有很深的感情，现在厂子维持不下去就是管理模式和运营方法出了问题，

只要我们能改变这一点，相信大伙还是能把厂子搞起来的，不是非得把人给开了才行。”

看看你说话没着没落就想着谈成的结果？郑寒秋暗搓搓的瞪了妹妹一眼。

郑橘子心虚的垂下头，私下握了握拳头：“姐姐加油。”

“朱厂长。”郑寒秋微微一笑，整个人显得比妹妹沉稳不少，不紧不慢的道：“我理解您的想法，前面我们也谈过几个厂子，也都想要留下所有的员工，最后双方没有谈成。

在我们看来，要想要改善管理模式和运营方法，这人员变动、删减、引进新的人才都是必不可少的。”