其实，这也正是武文杰想要达到的意图之一。

说到运动项目的人员组成，以往的传统，就是固定的十个人。

至于为什么是十个，这个数与实际的列车编组有什么关系之类的问题，谁也不知道答案。

本来可能也根本没有答案，大概当时就是拍脑瓜拍出来的。

但这回的项目设计就不一样了。

动车有八列一组的，还有十六列一组的，武文杰设想：“咱们也可以至少分为两个组别，八人算一个组，再来个十六人的。人数不同，技巧不同，获胜的诀窍肯定也是不一样的。”

接下来，就要考虑每名队员身上要穿戴的装备该如何设计了。

武文杰有心试试参加讨论的景杉，但又不好让他本人和其他人过于明显地看出他想指派。

“咱们还得讨论一下装备怎么弄，形成初步共识后还得有人牵头设计呢。”

一听说需要有人牵头，就有人坐不住了，跃跃欲试。

武文杰既不忍挫伤面前热情如火年轻人的积极性，又很想落实自己的意图，怎么办呢？

这样的事哪里难得住武文杰。

他顺手拿出一打便笺纸，在每一张上草草写了个字，然后把写好字的纸条全部揉成团。

“告诉大家，咱们技术口和人力资源口合作的能力素质测评系统还正在摸索当中，那个系统一旦成功了，可能对大家的才尽其用会有更多帮助。这一次呢，咱们就碰一次运气吧。大家挨个抽，抽到谁，谁就来牵这个头，好不好？”

你瞧他问的，这签都做好了，谁还好意思不抽？

一圈抽下来，武文杰让大家别急着打开，他问到谁谁再打开看。

开始挨个问了。

问到头一个，颤颤微微打开，看了一会儿，才读出声来：“否。武总，这是什么意思呀？应该没我的机会了吧？”

武文杰笑而不语。

第二个，大模大样打开，一念，还是那个字：“否。”

一个一个打开，念下去，全都一样。

最后一个才到景杉。

这之前，他一直老老实实按照要求，把纸团握在手里，静静地目睹同事们轮番念出那个“否”字。

终于到自己了，他忽然醒悟：既然前面所有人的小条上都是“否”字，那么显然自己手里的条上应该是“是”字了。

这还用看吗？

当然用看，万一不是呢。

大家眼中的武总，常常不按惯有的套路出牌，一出手看似奇异，却往往奇得恰到好处，异到令人心悦诚服。

不仅日常处事如此这般，也往往体现在他日渐成熟的设计风格上。

而在各类小事上，熟悉他的人也常常希望能看到，咱武总这回又做了什么不同凡响的事了。

今天，武文杰公然耍了小小的滑头。