坠空追空(陌莱沫徕)_第117章等待出路的过程（1 / 2）_坠空追空最新章节免费阅读无弹窗

都打过游戏吧？

陈元染。

不用提及轨迹空间的名字，那个就是掩盖陈家身份的一个方式。

打游戏熟练度高跟熟练度低，没有升级技能的时候，你赚的钱多吗？

生活里也是一样的。

但是生活里，往往有一个固定的工资。

无论在何地，哪怕是在方寸空间、记忆宫殿，都是这样的。

但是你刚入行的时候，熟练度并不符合那个工资。

甚至你还要摸鱼。

追求干最少的事情，拿最高的工资。

总认为别人的事情很容易，但是一上手就发现自己根本干不来。

就好像能管理人的职位，往往工资会更高，但是你思考一下，如果这个管理来自聚合蚁族你会过怎么样的生活？

并不是人人都能做的。

给聚合蚁族就是拿最少的工资，干最多的事情，24小时围着他们转，跟签了卖身契一样。

但是思考一下，你的老板、上司是这样的吗？

是很烦人，管理人的没有不烦人的。

你管理人的时候，你也很烦人。

工作是要主动创造价值，而不是求你创造价值。

本身你来，就是你主动，那你就要接受审视。

上司也会监督你，你是有监工的。

你说你不需要监工，那你摸鱼吗？

你摸鱼以后，依然能创造出不摸鱼状态下的价值吗？

能按照上司的安排保质保量提交应有的价值吗？

如果你可以，那没人要求你什么。

你不可以，有人可以，那这个人在这个阶段跟你一个工资，你自然就要心累一些弥补这个顺逆差。

这就是工作。

你说我妹什么也赚不到，但是每天勤勤恳恳工作。

你们不知道她工资的结算周期，也不知道她的一个数据网最低工资是多少。

这是有硬性规定的。

得明白这一点，你的数据网跟你的最低工资是挂钩的。

她目前为止要想得到最低工资，你们知道得走多少程序吗？

如果不满足最低工资，就给她结算，你知道负责人要承担什么后果吗？

有的人就能找到很轻松的工作，我妹走哪哪出问题。

就是用人的工作场所给不起她那个最低工资。

刚开始找工作的职员工资是多少，她那个职位，平均下来，哪个地方能给那类员工这个工资啊。

数据网有时候也会侧面展示你对金钱的掌控力。

很多人情绪、生活被金钱掌控。

但是到了一定程度就是人掌控金钱。

现在很多人都是钱的工具，不是你掌控钱，而是你被钱掌控。

有的人就是能用最便宜的价格买到品质好的事物。

这是金钱的掌控力。

我们维系人脉，也是要在该省钱的时候省下来。

在专门的一个场合，我们是要优惠的。

但是在人脉维系上，是不可以打折扣的。

这样才能在你需要的时候，用人情，让人主动给你打折扣。

聚合蚁族是反的，他们强调是：人得主动跟我结交，并且对方得主动跟他们维系。可是他们给不出维系人脉的人要的折扣。

最重要的在这里。

他们得罪人就得罪在这个点上了。

任何好事情，跟你们维系人脉的，得不到，你们都自己人分了。

反而别人要任劳任怨跟在你们屁股后面献殷勤，但得到的都是小恩小惠。

时间久了，自然没人愿意跟他们一起合作。

我要你帮我办事情，我不能命令你。

我得把你当朋友，跟你结交，跟你慢慢刷好感度，维系这个人脉。