“卢经理，你在公司工作几年了？”人力资源总监先开口问卢玮。</P>

这都是开胃的小菜——工作几年这种事，人力资源一查就能查出来，还用问？</P>

“7年。”卢玮简短地回答。</P>

“7年时间也不短了，对自己的未来有什么规划吗？”</P>

听到“规划”这个词，卢玮的气就不打一处来——我对未来的规划不是都被你们这帮人给搅了吗？你们还有脸来问我对未来有什么规划？</P>

人在屋檐下，不得不低头。</P>

“我希望以后的工作能够更多元化，能够服务更多类型的客户。”</P>

卢玮还是婉转地表述了自己的想法。</P>

“但是公司认为你还是比较适合在现在的职位上干下去。”人力资源总监的圆饼脸上戴了一副浅色的小圆眼镜，看上去好像是白白的烧饼上只撒了两粒芝麻。</P>

“可是我觉得现在这个职位没有什么发展，看不到希望。”卢玮坚持。</P>

“公司的规矩你懂吧？”一直没说话的毛洪开了口。</P>

“什么规矩？”卢玮反问。</P>

“像你这样的员工，只有公司主动与你终止劳动合同，你才有机会离开公司。否则，你想自己出去找工作？做梦吧你！”毛洪嘲笑道。</P>

“现在公司发现你违反公司的规定，在上班时间擅自离岗去其他公司面试。你不否认吧？”人力资源总监翻看着卢玮的打卡记录。</P>

“我那都是在中午休息时间和请假时间去的。”卢玮实话实说。</P>

“只要是在工作日，就不行！”法务部的老头低沉地说。</P>

“下班时间找工作、面试？开什么玩笑！”卢玮气得面色通红。</P>

“这就是本公司的王八屁股——规（龟）定（腚）。”毛洪得意洋洋地说。</P>

“公司这么干违反劳动法！”卢玮争辩道。</P>

“劳动法？”毛洪哈哈大笑，手指着已经开始谢顶的法务部老头：“你可能还不太认识咱们公司的胡律师吧？他在退休之前是法学院的教授，开的主要课程就是劳动法。现在几大着名律所里，专门打劳动纠纷官司的律师都是他的学生。”</P>

一听这话，卢玮心里凉了半截。</P>

“前些日子，快消业务部的总监骆朴，你还记得吧？”毛洪提醒卢玮，“没得到公司的允许就要自己出去创业，和公司打起了劳动官司。他以为自己请律师就能和公司掰手腕。结果怎么样？胡律师随随便便打个电话，骆朴输了官司不说，还要承担全部的律师费、诉讼费。把自己辛辛苦苦买下来的房子、车子都搭进去不说，最后还不是要乖乖回来公司上班？”</P>

难怪骆朴曾经消失了一段时间又垂头丧气地出现在公司，别人问原由也从来都不解释。原来是这么回事。卢玮心下这才明白。