果然，在关系到工作大事面前，年轻人一点也不犯迷糊。</P>

李明第一个来讲，即便说得不怎么样，却能给杨浩一个好印象。</P>

“该死，居然被他抢先了。”</P>

张斌不由得露出悔恨交加的神情。</P>

刚才只不过犹豫了一下，就被李明抢了先。</P>

杨浩暗暗点头。</P>

这个小伙子主动积极，说明已经开始要学会服从了。</P>

机关之中，服从听话守规矩比能力似乎还更重要。</P>

在这个有上司决定升迁去留的时代，哪里容许你耍个性。</P>

不过，某些背景硬的关系户例外。</P>

“很好，勇气可嘉！来，大家鼓掌。”</P>

杨浩带头鼓掌，其他三人也随即鼓掌起来。</P>

听到掌声，李明变得更加自信，他拿着文件猛地站起，然后开始讲了起来。</P>

一开始还磕磕巴巴，当他看到杨浩肯定的眼神之后，越来越自信。</P>

他将他写的方案“念”了一遍。</P>

内容一坨狗屎，毫无营养，不知所云，杨浩心中做出如此评价。</P>

不过李明自告奋勇第一个出来，这份勇气，杨浩觉得他可塑性极强。</P>

内容什么的，不重要。</P>

杨浩要的不是他们的内容，而是对他工作指令的态度。</P>

“小李，方案做到不错。”</P>

等李明讲完，杨浩看了下时间，才5分钟。</P>

跟刚才说的半小时，相差太大。</P>

这让杨浩想起了某种床上运动，希望这个小伙子不会如此这般。</P>

受到杨浩的鼓励，李明自信地抬起了头，雄赳赳地坐下。</P>

稳了！</P>

“谁下一个！”</P>

杨浩话音刚落，张斌紧接着站了起来，抢着说道：“主任，我来，我来！”</P>

“嗯，开始吧！”</P>

杨浩点点头，示意张斌开始他的表演。</P>

虽然第一个能留下好印象，但第二个却能吸取教训，改进自己的演讲方式。</P>

同时，也没有了那种紧张气氛的压力。</P>

张斌的口才似乎比李明要好很多，演讲的时候，已经不是干巴巴的念稿子，而是与听众有了眼神互动，甚至言语沟通。</P>

这让他表现得更加自然。</P>

嗯！</P>

这小子不错，好好培养，绝对是一名很好的苗子，可大派用场。</P>

“非常不错！”</P>

这次张斌用时十五分钟，说不上声情并茂，但也是逻辑清晰，可圈可点。</P>

等张斌讲完，杨浩在评价上加了非常两字。</P>

这让张斌一下子得瑟地朝李明示威，李明也回之以蔑视。</P>

估计他心中已经在默默发狠，下次一定要超过张斌。</P>

杨浩看在眼里。</P>

属下之间良性竞争，促进团队整体水平的提升。</P>

“下一位！”</P>

杨浩抬眼看一下马冬梅。</P>

“主任，我...我可不可以弃权？”</P>

马冬梅站起来，支支吾吾道。</P>

“弃权？”</P>

顿时引来李明和张斌的一阵闷笑。</P>

杨浩也被她逗笑了：“马大姐，干嘛不试一试，挑战一下自己？”</P>

“杨主任，实话跟你说，您布置的方案，我写不来，因此，也没什么可讲！”</P>