这样的话，下属做事就束手束脚，一切以领导的意志为转移，毫无任何积极性。</P>

这种情况在机关里比比皆是，无处不在。</P>

结果下面的人如同体现木偶，领导要什么就做什么，领导不说的就不做。</P>

少出错，不出错！</P>

很多单位死气沉沉，天天照本宣科，懒政懒事。</P>

这样的话，哪里能进步？</P>

因此，经历上一世8年官场的杨浩，想要实现自己三年副处目标，哪里能按以往那样熬资历。</P>

必须有特立独行的行事作风，以及骄人政绩才可以！</P>

听到杨浩发自真心的夸赞，郑强四人脸上露出微笑，激动不已。</P>

特别是郑强，浑身微微颤抖，眼眶都快要红了。</P>

他之前在县委办公室多年，一直是打杂跑腿。</P>

后来招商局成立被发配过来，却也是混日子。</P>

空有满腔热情，渐渐被磨掉了棱角。</P>

郑强没想到，他嫉妒和抵触的新领导，却对他如此认可。</P>

“主任，这是我们应该做的，如果方案做得不完善的地方，还请领导批评斧正！”</P>

郑强认认真真的说道。</P>

其实很多人努力工作并不是想着图回报。</P>

一句认可的话，就让能让他们充满力量。</P>

这是他们价值得到认同，那种感觉，不一定用金钱来衡量的。</P>

而往往很多机关企事业单位里，上级领导却惜字如金，对属下舍不得一句夸赞。</P>

一句话的事情，又不会死！</P>

可他们偏偏就是不愿意去做，而是采用打压手段，让别人害怕畏惧，以为这样体现自己的权威。</P>

别人只是怕他头上的帽子而已。</P>

“哪里有一稿就十全十美的？我们大家一起进步！”</P>

杨浩微微一笑，“老郑，你安排下，这三天大家辛苦了，晚上部门聚个餐，就去聚福楼吧！”</P>

“帮我把孙股长，周师傅也叫上！”</P>

“王局嘛，我亲自去说！”</P>

“好！”</P>

众人鼓掌。</P>

接着杨浩就去王国平那里抽烟喝茶，闲聊一会。</P>

“小杨，你去县里开会听说了没有，朱海涛的案子很快就要判了！”</P>

王国平神秘兮兮说道。</P>

“这家伙，早该判了，留着过年啊！”</P>

杨浩淡淡说道，“怎么判，你晓得不？”</P>

“我听市里一个的朋友说，可能会判五年！”</P>

什么？才五年！</P>

朱海涛这么大问题，贪污了这么多，才判五年。</P>

那位纪委的女干部是干什么吃的？</P>

不知道杨浩的“未婚妻”胡丽，又会判几年。</P>

如果朱海涛才5年，那她也不会超过三年，而且还怀孕了，估计是缓刑或者取保候审。</P>

朱海涛和胡丽一定对自己恨之入骨了吧！</P>

看到杨浩脸色有些不好，王国平赶紧转移话题：</P>

“呸，我怎么说这个呢！不说了，晚上跟老弟喝个痛快！”</P>

杨浩笑了笑：“王局，没关系，这个迟早要知道的！”</P>

王国平一看表：“嘿，到点了，你坐我车！”