第196章 欧洲分部,工资开支和氪金。(2 / 2)

若是加上游戏绩效奖,分成奖金,工资支出需要再翻几倍。

分部员工的工作效率实在低下!

为何?

因为他们工作时间超级忙!

欧洲分部员工的工资支出这么多是算不上什么的。

但是给这帮人付出了高工资后,王浩然却无法获得相应的高回报,他真的不想要那么多员工。

若不是为了欧洲市场,王浩然真不想雇佣那么多欧洲人当员工。

不得不说下乳法的工作制度!

乳法这边拥有全世界最懒散的工作和休假制度。

这里的劳务法规定每周法定工作时间为35小时,晚上6点后到早上9点之前为非正常工作时间,平均下来一天上班7小时,还他么带双休日。

乳法每个月至少有八天休息时间。

周末两天不上班就算了,周一到周五的上班时间中朝九晚六就算了,中午时候的午餐和休息时间高达15小时。

当过上班族的都知道,一般起来后需要一段时间的恢复和适应期,飞快进入工作状态的是神人,大部分上班族上班的前几个小时都是摸鱼状态。

设计行业的人更是如此。巘戅妙书苑戅

一些无脑跪舔西方,跪舔欧洲制作游戏的人真的是不看实际工作时间的。

他们经常说欧洲人制作的游戏超级好,几年才出一个游戏。

但他们从不分析西方制作一款游戏的具体时长。

为什么国内制作一款大型游戏大概是六个月到十五个月,为何国内以网络游戏为主?

因为国内网络发达,是的,华国的整体科技虽然赶不上国外,但是网络建设方面却吊打全球很多国家!

国外制作一款游戏,为何以年为单位,为何制作那么多的单机游戏?

工作制度导致他们制作游戏比较漫长!制作单机游戏是因为西方单机市场大。

一切都是为了利益罢了。

虽然懒散的工作制度对老板而言是超级巨坑。但对设计行业来说,设计师业余时间一多些,可能会制作出经典游戏!

不过王浩然不会过多干涉欧洲分部的游戏设计,他不想浪费那么多的精力。

看着露天广场聚集的人群,待司仪邀请王浩然上台后,他轻轻地敲击话筒,用华语道:“首先,恭喜粒子分部成立!”

攫欝攫。翻译将王浩然的原话翻译过来。

远处不少人皱眉。他们对王浩然说华语有点不习惯。

但这正是王浩然的态度。

你们加入的是一家华国人主导的公司,他需要让这帮人在公司人身公众不能当白眼狼!

“那么,就事说事!”

“一,分部和总部一样的绩效待遇,和总部一样的分成模式!”

厺厽goafoto厺厽。他的话让在座的众人鼓了掌!

粒子游戏总部分成非常高。

利润分成公司行政单位有,公司研发技术组最高。

巘戅戅。这也是他们麻溜的来粒子游戏的原因之一!

“大家都知道,粒子游戏深受大家喜爱,这是因为粒子制作的每一款游戏都是大家共同努力的结果。”

“所以我希望你们拿出你们的实力,让玩家们