第十九章 尽力挽留(1 / 2)

19尽力挽留

韦新华提到上线后放一点项目休假,曾启表示同意。

五分钟后,曾启坐在了熊总的办公室里。

熊总桌上堆着红牛,日加满还有力保健还有其它几种饮料,看来熊总在这间办公室里硬挺了有一段时间了,还好有阿姨收拾掉便当盒子,否则一定不堪入目。

屋子里还有一个两个人,就是最早带着团队从四川过来的美术总监于得海和产品总监章雄,章雄一根接一根抽烟,看起来也是满眼血丝。于德海倒是非常轻松的表情玩着魔方。感觉他们谈了很久,反正曾启一出现,大家也就暂停了。

熊总说:“回来了,北州的会议如何?”

曾启说:“我记得昨天晚上开会结束,我向你汇报过了,还请你告诉钟董事长,让他再去感谢一下有关部门的领导,感谢他们给我们评选国产精品软件的机会。”

熊总一拍头:“我忘记了,一会赶紧告诉钟董事长。”

章雄又点起一根烟说:“于得海你讲吧,这件事也要处理一下。”

于德海说:“天要下雨娘要嫁人,管不了,再说又是几个女的,随她们去吧!”

原来随着章雄,于德海,还有韦新华从四川一起来的两个美术,一个已婚一个未婚,根据在《天空之城》的“荣耀对决”模式里喜欢扮演的角色,一个被称为大奶妈,一个被称为二奶妈。她们最近提起一件事,就是最初她们从四川过来的时候,熊总们还在创业初期,口气宽厚,就说,凡是外地来的,都给每月400的房租补助。这个措施从去年八月到十一月,也只给这几个四川来的员工发过,由于去年十一月开始,公司资金不足,就暂缓发放了……算到今天,有七个月了,她们提出来要补发,按说补发也不算大事,加起来几个人不到一万元,可是两个女子也告知了其它几个女性员工,这种事情传起来很快,现在全公司几乎人人皆知。外地的员工人人要求租房补贴,而本地的员工则认为很不公平。

曾启说:“那怎么处理?”

这种事情双方态度不一,对员工来说,索要这些都是合理的;对于公司来说,特别是没有赚到钱的公司来说,这就是一笔不小的负担。而且当消息传遍了公司后,怎么执行?给所有人都发,还是仅仅给外地的员工发,这都不好。

熊总的意思是这件事只是口头的,而且是仅仅和这几个跟着章雄三人从四川来的员工说过,那么给她们发,且只发一年,其他人不享有这个待遇。

章雄的态度是,既然口头承诺过,这四五个人也确实是从外地过来的,那么发是应当的,但是不能仅仅以户口判断,如果作为公司急需的人才,我们从外地请过来,发补贴是应该的。

曾启听到这些说法后,一下子很难表达意见,对于员工,自然是越多越好。但是从公司的角度,且不说要花费多少钱,问题是这笔钱发出去,员工会感激吗?不会,他们只是觉得应得的补贴没有发,现在被要着发了而已。所以曾启说:“既然这样,这几个人的补贴还是要发的,但是现在不在,等游戏上市后,作为项目奖金的一部分发!”

于德海叹口气说:“我正是这样跟她们说的,她们说就等一等,如果还不发,宁可离开,反正要她们我也不知道无非几千元钱,她们从四川不远千里来到这里,说什么绝情的话?”

章雄补充到:“这算什么,这两个女的和韦新华的老婆估计也说了,他老婆还问韦新华有没有补贴,我就没好气的说,你老公是主管,又不是员工,凑什么热闹,还吵了一架……我想都是一起来的,临这项目要上市的时候,这不是闹事吗?”

这些消息汇合起来,曾启已经有了答案,应该是韦新华已经说动了这两个妹子,或者是他老婆说动的去新的公司,她们一起从四川来的,很相熟。现在准备离职了,自然是想把之前的钱算清楚……